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开放力:基业长青的经营王道

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互联企业最应研究“五月花公约”(2)(1 / 1)
因为当时女权主义还未兴起。

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开放平台:比如汉高祖刘邦当年进入咸阳时,

这给我们带来的启是。而从我的角度来看,法三章耳,但它的制定过程更具有启性。杀人者死,不是宗主ว国英国,也不是弗吉尼亚公司,而是所有船上的乘๖客不包括女性乘客,

“五月花公约”奠定了美,并不是像“五月花公约”&。中国的历史上也不乏订约立法的案例,商战的制高点

后世有,“与父老约,“五月花公约”;因为公约,伤人及盗抵罪”。其中ณ,也有对自身权力的制ๆ约,但其合法性来源于通过枪杆子树立的军事实力的权威—换一个军事强人又会立一套新า的规矩,因此女性没有投票຀权。都强调了它对美国的:人在一种开放的环境之下,是有可能构建一种有生命力的、可扩展的秩序的。从此以后,“五月花精神”就开始在美洲大陆上“开枝散叶”,渐渐扩展到了美洲其他地区。美国后来又有若干个州ะ加盟联邦,而“五月花公约”中的公正、法治等精神则ท一以贯之ใ,被刻入美国的基因中,成为其立国的精神基石。

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