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一路向东

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第十六章 以彼之矛 攻彼之盾(1 / 2)
还是希望你帮个&#,那个fraທnk为什么揪着我们星海ร不放?让陈锐到他,。连greg对飞鹏都赞不绝口。指着手机说?”陈锐问道。老板召见,陈锐有些不好意思地说:“鲁老板,我这次找你,

“小凳子。

有什么เ好,frank来电å话,”

“当然。陈锐把半截烟头扔进垃圾箱,”

“还有谁&:

看来还。

陈锐听frank的口气就像审犯人,有点不高兴。就把事情的经过讲了一遍,从星期一收到lisa的邮件开始到星期三下午星海ร最终把零件送过来为止。”

正说着,我保证,你的底细我还不清楚,就我一个ฐ人过来,见面再聊。说完,挂了电话。

黄总回答道:陈经理果然是内行。台湾产的质量还是不行啊,都坏了好几回了。还是德国、瑞士的设备好啊。

显然,se的名字产生了作用,女孩子的口气一下子变了,“请稍等,我马上给您转过去。”

陈锐回到自己的办公桌前,现lisa的邮件已经到เ了。效率够高的,陈锐心说。星海ร的邮件是一位叫黄胜利ำ写来的,用的是中文。这让陈锐有点亲切,他已经有一段时间没收到เ中文邮件了。原来,他们加工中心的plc坏了,设备生产厂家已经到星海检查过了,要换新的。但新的plc要五天后才能到。

在采购部,到เ目前为ฦ止,陈锐和其他人都没有太多交流。但他似乎本能ม的觉得和kaທren比较亲近,大概她身上也๣有丝的气质吧,物以类聚人以群分吗。

整合供应商就意味着一些供应商将失去合格供应商资质,原来由这些供应商提供的零件将被转移。新供应商生产的零件需要实现从样品、小批量、大批量生产的认可过程,这个过程可能时间很长。做风险评估时要充分认识到这一点,把风险降到最低,以保证生产线的延续xing。

“你好,我是richard,essie通知我是来报道的。”本来陈锐想说是oannaທ,后来觉得oannaທ是经理,自己只是采购工ื程师,还是说essie通知的比较好。

小姑娘๤出去后,又过了几分钟,两ä个人走进了会议室。走在前面的是位男士,高高大大,应该有1้米8左右,国字脸຀,皮肤黑黑的,看年纪估计和陈锐差ๆ不多。跟在他后面的是位女士。不过这位女士,在陈锐看来,却相当惊艳。看到她,陈锐先想到了“眉目如画”这个词,因为她的眼睛和眉毛一眼看去就是画过的。这二位的形象让陈锐有点失望,虽说陈锐不指望在se工作的人都是金童玉女,但男的温文儒雅、女的清新可人还是必须的。不过,这二位的形象让陈锐紧张的又心情放松了不少。

“有时间,有时间。”陈锐不假思索地说。

那是一个美好的时代,那是sour9g的黄金年代。一直被人诟病为没有技术含量的采购们,终于扬眉吐气。在杰克韦尔奇那句:只有采购和销售是赚钱的部ຖ门,被越来越多的人所知道后,采购们就觉得自己้更加nB๦了。

第四,工程和制造,包括客户技术文件接受、转化,生产工艺编排,工程变更管理等。

第五,财务状况及风险管理。这部分比较灵活,se也是吃软怕硬的主,遇到เn的供应商不愿意提供财务信息,可以标注naທ不适用,不影响最终的分数。

陈锐百分之一百相信已经有人通知星海,这次审核的重点是设备和物料管理,星海肯定在这方面准备的很充分。所以,他耍了个心眼,避实就虚,在设备和物料管理方面只问了几个简单问题后,就转向了工程和制造方面。根据陈锐以前在国企做工程师的经验,这是小公司的软肋。果然,在陈锐的穷追猛打之下,老黄显然准备不足,乱了手脚,被他现了很多不合格项。比如说,有一张图纸,se已经升级到第七版本,但星海ร车间用的还是第六版本;工人现场ā作和sp标准ā作指导书文件不符等等。

stephen在一旁干着急,又不好说什么,陈锐的问题虽然偏离了重点,但没有出审核范围。

听到这儿,rank笑笑:“rihaທr,你还蛮聪明的吗?”

陈锐心里“咯噔”一下,坏了,这个心眼耍得可能ม得不偿失。领导都喜欢手下忠诚听话、吃苦在前享乐在后,没有领导喜欢手下心眼多、心机重。一个ฐ月接触下来,陈锐知道他的这个领导绝不是心胸宽广之人。如果在rank心中留下这样不好的印象,陈锐在se的前途就是一片黯淡,甚至永无຀出头之ri。

好在rank似乎ๆ只是随口一说,很快转移了话题:“你整理一下,尽快把审核报告给相关人员。我今天叫你来,还有另外一件事情。”

陈锐惊魂未定:“什么เ事情?”

raທnk问道:“你来se多长时间了?”

陈锐算了算:“快一个月了吧。”

rank点点头:“你的试用期是一个月,按照公司的press流程,在试用期结束前,我要和你做一次试用期工作评估,以决定双方แ是否继续合作。同时,你也๣认真考虑一下,有没有兴趣在se继续做下去。”

陈锐赶紧ู表态:“rank,我之前๩在小公司工ื作,非常荣幸能够加入se。在这一个月中ณ,在你和同事们的帮助下我确实学到เ了很多。很多事情让我大开眼界,如果有机会长期在这里工作,我当然非常愿意。”

千穿万穿马屁不穿,陈锐半真半假的一番话,rank显然很受用:“你愿意留下来,我们当然很欢迎。但我们还是要按照流程办事。”他递给陈锐几张纸,说:“这是试用期评估表,你先看看。”

陈锐接过来,仔细看了一遍,试用期评估主要包括以下几方面:

一、个xing特征和基础能力

1诚实正直,信守诺言

能够现工ื作中ณ的问题并能及时改进

uli自主ว地完成工ื作职责范围之ใ内的事情

有系统地组织和安排工作

对事物具备良好的判断能力

在工ื作中热情开朗、积极向上、富有亲和力

二、业务知识与工ื作能ม力

1及时准确地完成所交付的工作

设立目标,不断ษ提高工作质量

了解并掌握所担任工作的要求及流程

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