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华为狼道:狼道是华为壮大的终极哲学

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还,人力资源管理硕士。学会借势

第四章吃着碗里的。卖羊肉

要么领ๆ先,对企业文化、人事制度、员工职业生涯规划等领域颇有研究。“华为ฦ基本法”

批判与自我批判,从不退缩

华为一路攻城略地、高歌猛进,打破“面子”文化

垫子文化!

第一章鲤鱼๠跳龙门,逆流而上

陋室出华为

代理的困惑

走向自主创新

第二章好了伤疤,不忘疼

第一败笔

c&cນ08艰难面世

这个冬天来得特别ี早

第三章知道箭是直的,

刘文辉:我有“地狱价”

客户至â:远赴日本学习

结盟:长期为企事业单位提供管理咨询,还要看着锅里的

走过亚欧分界线

连线亚非拉

挺进达国家市๦场

中篇狼性华为ฦ狼道即经营之ใ道

第五章公司要有自己的“宪法”

文化启蒙:

o米o花o在o线o书o库oBookmhuA:将狼道经营智慧挥得淋漓:“吃苦”的幸福

涅ื槃重生:烧不死的鸟是凤凰

第六章思想上要做“巨เ人”,行动上也๣要做“巨人”

要有奋不顾身的进攻精神

拒绝完美

既ຂ要做势,更要做实

做事就要对事负责

第七章你有“地板价”,蹲守北京研究所

取经,擅长企业管理与公共管理,要么灭亡

不做先烈做先驱

过度创新า是浪费

第九章东方要亮,西方แ也要亮

做国际化的标本

走好“外交跟随”道路

蛰伏是为了更好地围剿

深淘滩,低作堰

第十章是金子,就要让它光

人才是第一资本

高工ื资:让员工买຀得起车,也买຀得起房

强激励:从员工ื到高工

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