25个女人。
进公司大半年了，25๓个人精，对nico经常表示ิ出来的敌意处之泰然，不回应不示弱不妥协也不反击。对她与猩红嘴巴๒的明争暗斗是是非非我也置若罔闻不予置评。
如果要把猎，我理所当然的也就成了tins那样的猩&#，而我和nico的关系也有所缓和，
当她一次又一次毫无新า意，不再硬邦邦如仇人相见一般。
倒看看，我一心！我的脑袋里迅蹦出白骨精、盘丝洞、温柔乡诸类字眼！我仿佛可以看到自己的前景堪忧，但当时我已没有退路。
于是在大家心里，Lisa对我不亢不卑的态度感到เ无可奈何。我也一次又一次的放任自己的思绪天马行空。
mmIgZ在华南地区猎头业内名气很大，因为ฦ很多著名的外企都是它的客户，雷打不动，业绩自然是不会差ๆ的。外企嘛，还是喜欢找回外资的猎头，这是很多本地的猎头公司打破头也争不到的优势。但其实大家都明白，所谓的外资公司进入中国都迅本地化，挂着外资的羊头，给你干活的还不是黄皮肤黑眼睛的中ณ国人。
是的，我们的耳朵每周都会经历一次这样的洗礼，大家早ຉ已经由最初的蠢蠢欲动变成而今的无动于衷。
我回了一个ฐ谢了的眼色，转向maທndy：“嗯，应该有的，你把Jd给我，我筛些didaທtes给你参考参考。”
“thankyou。”mandy喜上眉梢。
“啪”
nico把她的笔重重搁在会议桌上，偏着身子换了换坐姿，一副很不耐烦的模样。
猩红嘴巴๒盯了她一瞬，又装作若无其事的让mandy继续汇报。
我心里轻笑了一声。
相处下来，感觉nicນo就是个直脾ຆ气，虽然明刀明枪的有些吓人，但比笑面虎暗地里阴你一招要来得光明磊落。
我知道她拍这一下是对猩红嘴巴这种强压式作风和我的轻易妥协表示不屑。
刚才mandy提到เ她手头的一个金融软件的caທse进展困难，猩红嘴巴马上就让她找我帮忙。各个team虽然都划分了行业的范围，但实际上有很多猎头单很难清楚单一的归入某一个领域。maທndy这个case要找一个懂金融软件技术的地区项目总监，可以从ITຄ线找人也可以从金融业方面入手。所以这个ฐcase严å格来说，可以分给ITຄ组也可以分给我。常规的作法是应该拿出来讨论，谁更有把握谁做。但猩红嘴巴不但擅自把它分给了mandy，现在做不下去还要我来提供人选。
这样的做法换作nico肯定是要呛声的。更何况即使是这样，在猎头界，合作是有分成规则的。有些公司会在奖罚制度里列ต明，没公开声明的私下也都懂做。
像mandy这样接到case我提供人选如果成功的话，她起码要把va1้ue的5o％分给我。如果是她接回来的单子转给我做，事成后我要给她2๐o％。这个va1ue可以是performan（佣金或提成），自行商定。但显然mandy没有跟我商量的意思，猩红嘴巴๒也没有提。
“yoyo说说你那teaທm的情况吧。上个ฐ月你那วteam可是业绩最高啊，下周又是月末了，可要再接再厉啊。下月香港总部的国际培训我可是向michaທ1้e力荐你去的，难得的机会啊。”猩红嘴巴望着我，带着皇恩浩é荡的表情，手在计算机上无意识的摩挲着。
呵，我怎么记得micນhae1้前两天告诉我去培训这事是他点的我的名啊，
我清了清嗓子，拿出我打印好的summaທry（总结），这样的表格其实会议前就已经到เ猩红嘴巴的邮ุ箱。现在要做的无非是当着其他1eader的面陈述一遍，造成各方压力。
“我这边本周新签了1个客户，比上周新า增3个ฐ职位，目前操作中ณ的t12๐个，cນase（职位）46๔个。完成的有4个位一共6๔个didates（候选人），3๑个下周入职，3个月底前入职。因客户的原因g（职位），两ä个被ho1d（停）住。本月截止目前performance（业绩）一共有3๑26万。具体来讲。。。”