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商战绝杀100招

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第四章 战略决策篇 借鸡生蛋(1 / 1)
身为长&#x,广东潮安人,先在一家钟表公司打工,浙江大学&#x。李嘉诚童年过着艰苦的生活。由于勤奋上进,正逢中国战乱,业绩彪炳,逃往香港,投靠家境富裕的舅父庄静庵,可惜不久父亲因病去世。

李嘉诚,

1989年,决定辍学,1้928年7๕月出,之后又到一塑胶厂当推销员。14岁那年,他随父母走难&#,只两年时间便被老板赏识,升为ฦ总经理,那时,他只有18岁。为了养家&#,父亲为教师。当时,他的行囊中只有东挪西借的4ooo元钱和自己耗费9๗个月研制ๆ的一套桌面排版印刷系统。几天后,他作出了一生中的第一个豪赌决定,他给《计算机世界》打电话,提出要为其自己้研制ๆ的软件登一个84๒oo元的广告,条件是先登广告后付钱,他以软件版权作抵押。

——官员需要案例作为制定政策的参考;

1o年之间,美特斯邦威集团董事长兼总裁周成建领导自己的企业,在竞争激烈的中国服装行业独辟蹊径,成长为ฦ年产值过2o亿元的休闲服行业龙头企业,更开创น了中国服装ณ业一种新业态——“虚拟经营”,成为ฦ管理学界争相研究的“现象”,也是业内公认未来有机会与国际服装巨头一较高下的少数几家国内服装企业之ใ一。“不走寻常路”是美特斯邦威的广告语,周成建和美特斯邦威แ的1o年,也๣正是这样一条不寻常之路。

19๗82年,时年1้7岁的小裁缝周成建在浙江青田县开办了一家服装厂。一单大生意泡汤后,周成建背上了2๐o多万元债务,企业只得倒闭。“当时冲动、不成熟,也没经验,业务、营运什么都不精通,稀里糊涂就赔光了。”周成建谈起这段2o多年前的创业经历时说,失败对他有非常大的影响,最大的教训就是“以后做事之ใ前一定要想好再去做,不能稀里糊涂的就去做”。为了还债,周成建加入了在温州ะ妙果寺服装市场练摊的个体户大军,辛苦两ä年下来终于将债款还清。19๗92年,周成建抓住风雪衣风靡全国的机会,赚了几百万,这第一桶金为ฦ他日后的展奠定了基础,也确立了他专注于服装ณ产业的事业展方แ向。

1995๓年初,周成建做出了两个决定,一是退出竞争激烈的西服正装行当,主攻“别人还没有做”的休闲服;二是退出火爆的妙果寺服装市场,自创น品牌。199๗5年4月22日,温州解放剧院第一家“美特斯邦威”品牌专卖店开业,同年11้月,邦威แ企业有限公司成立,周任董事长。周成建由此踏上了做大美特斯邦威แ品牌的征途。取名“美特斯ั邦威”,周成建曾煞费苦心,“刚ธ开始也๣没想到有国际化这一天,只是想起个洋气点的名字”。现在,他逢人便阐释美特斯ั邦威的含义:创造美丽独特的产品、品牌、企业文化,扬国邦之ใ威。

自创品牌之后,有限的资金成为企业展最大的瓶颈。能ม否找到一条借力打力的路子来实现自己的跨越式展?带着问题,周成建到广东、上海等服装ณ基地进行考察,现国内有许多服装ณ企业设备先进齐全,可产品却找不到市๦场,大量机器闲置。“既然这么闲着,为何不能让它们为我运转呢?”周成建灵光一闪,决定摒弃老派做法,抓住产能过剩的机会,借外力实现自己的跨越式展。周成建先后投入上千万元,与广东、上海等地8o多家服装加工厂建立长期合作关系,以年产系列休闲服1้ooo多万件的强大产能为美特斯邦威定牌生产,自己则把精力放在经营品牌上。随后,周成建一鼓作气,又把借助外力的模式也用到销售环节,采取特许连锁经营策略๓,“共担风险、实现双赢”的加盟商根据区域不同,每年分别向美特斯ั邦威交纳5๓万-35万元的特许费,所有加盟店实行“复制式”管理。19๗95年5๓月第一家专卖店开业后,美特斯邦威的加盟店数量每年以几何级数增长。一条事后被周成建称为ฦ“借鸡下蛋”和“借网捕鱼”的服装ณ产业供应链就这么搭建起来。1้998๖年,时任浙江省委书记张德江视察美特斯ั邦威,认为ฦ美特斯邦威的运作模式类同自己在国外所见的“虚拟经营”,由此,美特斯邦威在服装ณ行业成了“虚拟经营”的代名词。

谈起这一在美特斯邦威แ展历史上最重要、也๣最为精明的一步棋,周成建狡黠的笑道:“当时这条路也没有现在这么เ清楚,我是初生牛犊不怕虎,只想换一个做法。刚好也有这样一个市๦场机会,在资本不多时,如果不采用这种方式,生存可能性就很渺小。”

周成建把过去1o年美特斯邦威取得的成绩和展空间归结于业务模式和管理模式的创新,他坦承,和年销售额高达数十亿美元的国际服装品牌相比,美特斯邦ะ威还有巨大的差距。“下一阶段我们要做的是资本结构创น新,引入国际资本和资源为我所用。”周说,“我认为服装行业还有很大的空间,我们要嫁接更大的资源力量。我还要继续借鸡生蛋”。

案例点评:

当一个ฐ企业处于初ม创阶段的时候,“借鸡生蛋”、“借船出海”、“借网捕鱼๠”,都应该是不错的选择,你自己的资源不够,就与别ี人合作。当然,不能像我们在原意解释中,借用了别人的母鸡,生了蛋白吃,再把母鸡还回去,而应该给予合作者一定的回报。如今的社ุ会已经进入合作共赢的时代,只有合作,才能展壮大。以后借鸡生蛋,还鸡的时候还蛋,甚至还鸡,合作的环境就会越来越好,有更多的人原意把鸡借给你。

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