坐在那ว里，
怎么了：
办公，去某某办事处那ว里盖章，出了麻烦就是你担着。
小新虽然是小新，已๐经一股暴脾气呼之欲出，心中已经认定快递的人就是小&#，所以和小新一信息便不可收拾。这些事情讨论来讨论去也没有结果，小新า只能说要小羽最起码干完这个月再说，顺便找找别的工作看看。“快，
女金刚偷偷听着小新和快递，女金刚坐在后面地形最好的地方，虎视眈眈整个ฐ办公室，从背后监视所有人的一举一动。女金刚的斜对边坐着装13男，那ว时候第一眼看去，那ว可是个普普通通的人，就和我们一样两个眼睛一个ฐ鼻子一张嘴，愣是没现他拥有巨大的装1้3潜质。
此后，小新又去了几家会计师事务所，在慢慢的等待面试和正在面试中ณ的时候无意中现aທ公司正在招聘金融类的助理，小新于是简历一试，没想到这一试不打紧，面试效率出奇的高，才几天就过了三关，马上可以就职了。
小新า后来请教了自己้一个当多年领ๆ导的长辈，问她这种领ๆ导骂下属的时候，小新到底如何办最好。
该长辈说：最不要的就是顶ะ嘴，尤其当众顶嘴，你不给领导面子，领导更不会给你面子。
最聪明的做法就是领ๆ导火的时候不做声，也别解释，如果他错了，他自己会知道的。
你和他顶着干，你对谁有帮助？第一个遭殃的就是你自己，他比你权力大，你撼不动他，他可是可以轻易就让你多时的努力化为乌有。
有很多人能ม干，实干，做了很多实实在在的事情，脾ຆ气不好得罪了领导，结果一辈子坐龙板凳的事情太多了。
真的，别和自己的前途过不去。
我只想说，你等你的位置比领ๆ导高的时候，再对他耍个性耍牛x，你比他低的时候，你就不要被自己的冲动破坏自己的前途。
太不值得了。
刚开始，小新就不懂得这个道理。
小新看了公司的内部期刊â，上面说公司的文化就是不讲情面了，什么有话直说啊，什么上下没有距离啊等等。
你要真相信，你就是傻x。
上下能ม没有距离吗？
你的心里话你可能ม让上面知道吗？
你可能对你上司不讲情面吗？
小新า初来乍到เ，搞不清楚状况，还真当成一回事了，所以也为她那天憋不住火埋下了伏笔。小新า还天真的以为ฦ这里的办事风格就是如此呢，其实并不如是。
有些青年人讲究新า社会的新作风，学习西方直接了当那一套。
我不知道外企是不是这样。
但是我可以说有中国人的地方，这一套绝对行不通。
你这样直截了当的和别人接触，等于你是深山老林出来的类人猿拿着石器和现代社会的长枪大炮来决斗，太没有战斗力了。
下面要介绍新า的人物出场了。
小新的男朋友，小白。
小新常说自己的反义แ词就是小白。
为什么呢？
小新很没心眼，小白是精的到เ处都是心眼，就像一个ฐ郭靖一个黄蓉。
小白相对小新，是那种职场级有能力的新人，大家都刚进入一个新环境，小白很快就可以如鱼得水的融进大环境，而且什么事情都做的妥妥当当，实在很让小新羡慕。
当然，很负责的说，小白这样的人，在广大的人民群众中只占5๓%。
如果你是小白，那真是要对你膜拜三下。
听到เ小新า这些事情，小白简直就不可想象！
小白：“什么？要自己去弄电å脑แ？我一来公司就有电脑了，有问题马上有人来帮我弄。你们单位也太不正规了吧？”
说到เ装13男弄错东西的事情。
小白：“这样的人也可以当经理？是不是走后门的啊？你去弄清楚去！”
最后，小白惋惜的对小新说：“可惜你就是天生不长心眼，这个东西很讲天赋的，有的人天生就有灵性，天生就明白如何处理各种关系，有的人说都说不明白。很遗憾，你就是后者。”
小新斜视小白说：“你是不是想说你是前者啊？！”
然后就是一顿暴打。
其实，小新还是觉得很安慰的。
那ว就是，自己委屈难过不解的时候，还能ม有个可以说话的人。
小白虽然比小新聪明，但是小白愿意听小新说自己้的心事，已经让小新放松多了。
小新想起以前和小白在学校的时候，小白总是一点就通，很容易就学到重点和关键，而自己总是要一段时间才能理解和记忆，并且感觉自己้的记忆都是分散的，似乎常常都支离破碎，不能联系在一整片复述给别人听。
小新观察现，自己้和小白的差距就在于，小新学了东西，过了一段时间（应付完考试之后），这些知识就还给老师了。因为小新只是为了记忆而去记忆，根本没有用大脑去分析和理解，变成自己้的一部分。
而小白，凡事都喜欢动脑筋，用因果法，串联法，反复的记忆并且连贯的复述出来，达到最后成为自己一部分的目的，所以小白学会的知识，过了多少年也不会遗忘。
小新า才现，其实读书的时候许多东西也是一种基本功，只怪自己读书的时候光顾着看自己้喜欢的东西，学的也是片面的。不负责任的态度就给自己未来工作带来了不精细的态度，也就造成自己不爽利，不愉快的工作经验，要想干得好，还要自己从头端正态度才行。
小新觉得，自己้还是学到了很多很多。