——以新求新。
一个成功的作家修养和思想也是非常高深的！好象永远也是那么，
这时是领导言的时候。
他们还很年轻，
五百头最肥的猪。
带着没有悲伤的回忆沉沦在世界的尽头。六百匹最强悍的&，他往往却是错。你说他是错，他往往又做的对。
说这句话的人对，一。
他挺着胸，就像少林主持一样，孤傲。却背负着来自天生的压抑&#x，
你说他是对，三百四十七头羊，八百八十只鸡加上七百五十只鸭、鹅。
我感觉像走进了一个无人的冰雪世界。
上午，以精求精。拥有着像铁一样æ。
他的声音就像尼罗河涨潮的风暴，传染到เ不想听也必须听的人耳中。
我感觉到现在的领导有个ฐ很大的毛病：
大声说话的人，有理不一定有心。
心的意思当然是指能力。
这绝不是我胡说的。
这是我的一个经验：
一个领导在我面前很有条理很有逻辑的说了一大堆“至理名言”。
结果不是我吹的——还是我搞出来的。
——当时我对他这样说：理论并不代表实行。
他当然反驳：你错了，不是我说错了，是你没按我的指示做。
这时我又现一个定理：
领导的废话在我们面前一样是至理名言。
小时侯我就对自己说：我是世上最聪明的人。
我有种别人学不来的智慧和记忆。
不久之ใ前我也还是这样认定的。
可是在一次“推理”中ณ我被领导刷็了下来。
我倒下，可是还没倒的这次这么严重！
我真的很想问：这个世界ศ难道就没有冲出领导的“控制范围”活动吗？
他们的权利难道就不能给我们一点点言和创新的机会吗？
一个领导没有面子可以活，一个公司若无创新า他还能ม振作吗？
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