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本杰明·格雷厄姆论价值投资

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第七章 安全和价值的乐园:《聪明的投资者》(1 / 6)
阐述了它的优点。这次的麻烦并不是本能控制的:因,教育程度。股市越涨越高,

本通常避免与人结仇,他们把注意力转向了不需担心的事情。但这一次他非常希望能为这个职业树立威,格雷厄姆和所有刚ธ参加工作的年轻人一样前途

越西方星斗的浴场

像鲜明的人,还让我们深入了解了格雷厄姆的投资思想。任何类型的投资者

这个建议。

本杰明·格雷厄姆(。向๒,本和其他18名华尔街精英人物共同创

建了这个协会,他

议,可是他对此事的热情却激怒了那ว

些害怕受到同行审查的人。

问题让美国人感到&#x,西格蒙德·佛

从哥伦比亚大学毕业后,所

以并没有因为有人反对而止足不前。1942年5月8日,作为标准委员会主席

的他向协会正式提交了一份建议书,要求成立一个“资格评审委员会”,五年前,后者是美国第,实际经验等)并通过严格考试的申请

者颁แ“合格证券分析员”证书。他还设想。将来应成立一个ฐ全国评审委员

会或由某个政府机构来负责考试,颁证书。

树立行业声誉

本进一步说,这个体系将向社会保证:如果有人说自己是证券่分析员,

那么เ他一定受过训练、有知识,能够胜任这个工作。它能提高分析员的社会

地位、增加他的工作威信,还可能ม会使他得到更高的工资。很快,纽约证券

分析员协会就以9o票对6๔票的绝对优势“原则上”通过了这个ฐ资格评定计划。

有个反对者路西恩·胡柏反驳道:无论这个想法有多少优点,它没有得

到社ุ会和雇主ว的支持,证券分析行业本身对它也๣没有多大兴趣。而且,他还

说,现在从战场回来的年轻人很多,设立一个可能把他们排除在外的标准也

是不公平的。

反对者在人数上处于劣势,可是他们的声势很大,还以战时高涨的爱国

主义作后盾。他们成功地把这个计划推迟了2o多年。

本继续为这个思想游说,他不知疲倦地在《分析家杂志》上(196o年更

名为ฦ《金融分析家杂志》)表文章,要求提高标准。后来,他的委员会也

开始在杂志上表报告,拥护这一计划ฐ,既ຂ使这样,本仍然坚持独自宣传改

革思想。早期,他曾以“思考者”的笔名在杂志上表了内容广泛的文章,

后来又采用了原名。

演讲

1้947年,金融分析员联盟(后改称注册金融分析员协会)举行了第一次

年会,本在会上表了演讲,又弹起了老调——分析员队伍必须有一个正式

的资格标准。1952年,联盟把年会分成两部分,分别在洛杉矶和旧金山举ะ行。

本又一次在演讲中提出了这个思想,标题๤是《努力建设证券่分析员队伍》。

在本周这次精心准备的,热烈的会议进程中,人们不禁要说,证券分析员队伍和证券分析业终于成熟起来了,开始了一个有地位、有权力的时

期。”他说。“但是我现在的目的并不是想向在座各位表示祝贺——成绩是

显著的——而是号召大家继续努力,扩大战果。”(2๐)

本重申ã了自己以前的观点,并进一步召号建立一个行业准则。后来,达

个准则终于得到了承认,而且在某程程度上还受到法律的规范和管理。

责任

我一直认为,我们这个职业的最大弱点是各种原理和技巧使我们不能

对刚刚开始或正在进行的投资的效果进行真正能ม够让人理解的记录。我们总

是要求别人提供尽可能多的统计资料é,不能隐瞒自己的经营效果。可是当我

们自己需要提供公正,恰当的数据时却倒退得更远。”本呼吁在收集和系统

分析资料时使用科学界的方法。他很坦率告诉大家,他们的公众形象很差。

如果个人或集体的建议的正确性得不到合理定义的、可行的检验,证券่分

析业就不可能提高自己的行业地位。”(3)

简单的《圣经》

读者对知识的渴望和防范风险的需要促使本独自采取行动以实现这些目

标。1949๗年,他完成了一部专门写给个体投资者的投资教材,这些读者很可

能会对《证券分析》的篇幅和深度望而却步。

这次的出版商成了哈珀和劳公司,合同也๣不如第一本书๰那么大方。哈珀

和劳公司同意销售量在5ooo册以内支付1o%的版权收入,5ooo—7ooo册之

内支付125๓%,过7ooo册支付15%。但是本不能与人合作分享这些收入。

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