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杜拉拉升职记2华年似水

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第40节:秘密知道得太多的人(2)(1 / 1)
“而且这些,孙建冬这个人,那叫一个自我,

听了童家明的话,而且孙建冬讲义แ气,雷死,虽然很贴心谈不上,一个字。过去三年里,孙建冬的执行力素来令他放心。

周亮也提醒说:

从私心讲,

778๖8小说网8ooyu&。咱不都在面试的时候见识过八十后的厉害,头脑并不复杂,嘿,跟了他三年!但ษ,冏!ำ”

为了让周酒意和周亮也都有清醒的认识和充分的准备,拉拉写了个ppT给他们,题为:校园招聘——目前的形势和任务。就怕到时候不好满足。控制他江波很有把,她反对道:“要这么说,小朋友们谁还敢来呀?但凡冲着管理培训生来的,我不相信是真想拿销售当职业的人,没准人家以为自己到เ了四十岁要做pResIdenT(总裁)的。”

童家明“呃”了一声,双眼盯着电脑屏幕说:“这次时间太仓促,我们暂时没有同行业竞争对手的市场数据,不过,我听学生会的人说,nT出的价钱是本科6๔ooo元,他们刚刚完成了校园宣讲。”

半个月后截止学生们的网上职位申请,由“智联”通过简单的电话面试做初步筛选;

区别于规模不大的中小公司或者是快扩张中ณ的公司,前๩者缺乏人才、后者急需人才;在dB๦这样进入中国多年、经营稳定的跨国公司中,颇有一些内部员工已经在工作中证明了自己้的优秀,他们是现成可靠的后备人选。

当晚,童家明加班到特别ี晚才回家,他累得没力气洗澡,胡乱洗了把脸就上床了,满怀期待地吞下了半粒斯ั诺斯后,他开始在黑暗中等待梦神的召唤。但是童家明失望了,他又是挨到凌晨才入睡。

童家明很想拔个头筹,做个漂亮活儿给曲络绎做见面礼。既然存了这个ฐ心,他便卯足了劲一手策划ฐ起项目来,凡事不太知会拉拉。

拉拉啧了两声道:“估计海涛当年纯洁的小心灵那一下被打击得够呛!那你当时想没想过不干销售了?”

王海ร涛道:“不要我更好,他要是要了我,我能有现在的出息吗?”

王海涛๙一拍大腿说:“咳!差不多就那样。我当时就是穿了双黑皮鞋配着白袜子,nnd,也没人教我呀,我怎么知道穿黑皮鞋要配深色的袜子呢?我是特意找了一双干干净净的白袜子穿上的,那都是我在学校里晚上参加舞会才舍得用的行头。”

施ๅ南生亮着嗓子热心地张罗说:“拉拉你坐我们老板边上吧,田à野挨王海涛坐。服务员,给我们再拿两个杯子。”

陈丰说:“我不染,保持点沧桑感好了。”

拉拉道声谢,接过去捧在手里慢慢喝了一口。陈丰没有说话,他注意到拉拉的手腕套着一个硕大的黑色手镯,这手镯是玛瑙做的,乌黑亮,做派又酷又冷,衬得拉拉的手腕骨骼清秀而肤质细腻,两下里颇为相得益彰。

而谈到高潜力人才评估,拉拉向来不知道公司还有个su(指公司各重要岗位的接班人计划,通常是高度保密的),什么样的人才能算hIpo(hIghpoTຄenTຄIaL๶,指高潜力人才),评估标准都包括哪些,评上了hIpo意味着什么,她都毫无概ฐ念。

拉拉赔笑道:“这Id挺好呀。”

结果两人真见过面后,格格什么เ声音都没有了。

话说这日,拉拉晚上百无聊赖,到QQ游起戏玩升级,原指望挣点分的,谁知道运气不好遇上个ฐ不配合的对家,只顾看着自己手上的货色出牌,拉拉不由得满肚子的不高兴,暗自埋怨:你出aທ,我给个Q,摆明我要么没有这一色了,要么这一色有a嘛——你怎么不打回来呢?搞到让人家大了,上手就调对,白浪费了我的a,又失去上手的机会。

沙当当不服道:“我带的是销售代表呀。我又不是去带体力工人。”

离开责任和未来这样麻烦的话题,人就活得没有那么累็,孙建冬也不好意思太寒了沙当当的心,就在成都又多盘桓了一日。

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