作，“智者千虑，这样做不&#x。才能体现我们真正服从的美&#，也总有失败犯错误的时候。这样做是绝对正确的：一种是拒不认错，也是值得提倡的；另一种是坦诚承认错误，勇于改正，并找到解决的途径。
常言道，做到这一点，以求为ฦ企业献计献策。必有一失”，也体现了我们善于思考的精神，通常人犯了错误往往，找借口辩解推。然而，一旦企业领导层就某个项目，或某项ำ工作做出了最终决策，就要求企业每位成员无条件地服从。每个人都有，一个人再聪明、再能干。
在工作中，我们经常能够听到的是各种各样的借口：
麦克是一家家具销售公司的部门经理。有一次，他听到一个秘密消息：公司高层决定安排他们这个ฐ部门的人到外地去处理一项ำ非常难缠的业务。他知道这项业务非常棘手，难度非常大，所以便提前一天请了假。第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手向他转达。当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时，他便以自己身体有病为借口，让助手顶替自己前去处理这项事务。同时他也把处理这项ำ事务的具体操作办法在电话中教给了助手。
2oo5年2月，沈阳鼓风机（集团）有限公司的“五朵金花”攻关组在北京人民大会堂被中华全国总工会授予全国五一巾帼奖和全国五一劳动奖状。五位年轻女工程师王英杰、王广兰、张玉珠、葛丽玲、严å鸿，她们主导设计了我国台4万立方แ米流量空气压缩分离装置，这一项目填补了我国大型空气压缩机组国产化空白，打破了长期以来美、德、日等国对此类大型机组的市场垄断。
中央电视台著名主ว持人王小丫ฑ，从四川大学经济系毕业后被分到เ一家经济类报社当记者。可她万万没有想到，报社领导把她分配到通联部ຖ去抄信封。整整三个月，她都是在桌案上与信封为伴。
多年后，小张去应聘一个会计职位。由于有相关工ื作经历和较高的职称，小张的竞争对手们纷纷落马，只剩ທ下一个ฐ其貌不扬的家伙与小张去迎接最后的面试。
他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到เ工作的乐่趣。
《福布斯ั》杂志的创始人福布斯ั曾这样说：“做一个ฐ一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”没有不重要的工作，只有看不起工作的人。只要树立了积极的工ื作态度，就能ม够在平凡的岗位上干出一番事业来。
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那么正确的工ื作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成型，就很难改变，而态度则不同，一个人的工作态度完全可以自己把握。能ม不能登上成功的巅峰主要取决于你对待这座山峰的态度。
美国独立企业联盟主席杰克&#ี8๖2๐26๔;法里斯ั年少时曾在父亲的加油站从事汽车清洗和打蜡工作，工ื作期间他曾碰到过一位难缠的老太太。每次当法里斯给她把车弄好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新า打扫，直到เ完全清除掉每一点棉绒和灰尘，她才满意。
后来法里斯受不了了，便去跟他父亲说了这件事，而他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这是你的工作！不管顾ุ客说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”
的确，既然你选择了这个职业，选择了这个ฐ岗位，就必须接受它的全部。就算是屈辱和责骂，只要是这个工ื作的一部分，你也得接受。
工作中ณ不要求自己尽职尽责的员工ื，永远算不上是个好员工。
假如说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味，那他怎么能成为ฦ一个ฐ合格的清洁工ื呢？
假如说一名车床工ื人时常抱怨机器的轰鸣，那ว他还会成为优秀的技工吗？
只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中ณ完成工作，必然享受不到工ื作的快乐่，更无法得到升职加薪的奖赏。
我们不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。
正如“世界上没有不享受权利的义务，也没有不尽义务的权利”。任何工作都有两面性，它能ม给你带来益处，稳定的工作收入，让你得以养家糊口，拥有成功的感觉，让你实现人生的价值，同时，它也会给你带来困难和磨难。
接受工ื作，那么就要接受工作的全部！