5记录、归档、备份&#x，
4领导外出计划ฐ的管理，是指通过指导和培训市场调查员进行实地调查，做好预订工作，撰写调研报告，
7๕接待访客并做好相关记录，为企业服务对象及竞争对手的第一手信息，并为企业作出正确决策强有力的数据支持的专业人员。
图1-ๅ1市场专员的职业兴趣雷达图图1-2市场专员的能力倾向要素า图职业展路在何方
市场专员：
图1-18๖人力，
3领导个ฐ人计划的管理；
4会谈、会务安排；
市场调研分析师；
6安排商务差旅，对市场调研方；参与管理数据的整理和分析过&。
二、高级秘书
1会面预约的接受与转达；
2时间运筹与工作计划的安排，包括计划ฐ表的制作、分，计划改变的联系、调整有关人员的联络、交涉、调整、老板的再认可；机遇与挑战并存
3收；又可称为市场调查分，住宿的选定与预约，交通工具的选定，旅程表的制作，有关人员的通知；
5办公室照明、色彩、修饰、样式的管理，办公室的布局，办公室的安全和保密工作；
6公司内外文书的写作、收，整理归档整理、保管、保存、销毁，资料整理名片、商品名录、会客簿等。
揭秘二职业要求
在专业方向和学历水平上，秘书职业要求具有秘书、中文等相关专业大专以上学历，受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。实践经验和工作能力方面的具体要求包括：熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；拥有良好的口头表达和书面表达能力；具有出色的人际交往和沟通交流能力，亲和力强、人际圈广；善于分析和解决问题，具备较强的统筹、规划ฐ、组织、协调技能；拥有认真细致的工作态度，高效明朗的办事风格，以及应对突事件、适时调整心态等能ม力。
揭秘三职业资格
与秘书职业相关的职业资格有一个ฐ相关内容详见附录a：
证书00่7《国家秘书职业资格证书》。
揭秘四职业前景
近10่年来，现代社ุ会的城市化、商业化、市场化趋向为秘书这一白领ๆ职业的展了良好契机。由于社ุ会职业分工ื越来越细，工作内容专业性和技术性越来越强，在协作中需要协调、沟通、弥合的地方แ也越来越多。这给秘书工作拓展了空间。秘书学认为，秘书的主要职能是通过办理事务性工作挥自己的协调作用和信息作用。因此，只要有领导与基层、组织与社会、组织内的部ຖ门与部门这多重关系存在，就会有秘书职业的展空间。
揭秘五薪酬水平
秘书一般月薪范围在15๓00่~8๖000元。根据个人学历、经验，企业性质、特点等的不同而有所差别。从学历来看，拥有硕士学历者的薪资为平均薪资的15๓倍以上；从外语能ม力来看，外语精通者的薪资为平均薪资的14๒倍左右，较为熟练者的收入也在平均值的11้倍左右；从工作年限来看，3~5年工作经验是薪资增长期，而8年以上则是薪资丰厚期。从企业性质来看，外商独资、欧美企业的秘书薪资均为ฦ平均年薪的12倍以上，其中上海达到了136๔倍，居各地之。
揭秘六适合人群
根据知遇网的职业要素模型，秘书需要具备的职业兴趣和能力倾向如图1-22和图1-23所示ิ图中每一项的具体内涵详见附录B。
图1-22秘书的职业兴趣雷达图图1-ๅ23秘书的能力倾向要素图职业展路在何方
秘书属于公司内勤工ื作人员，是和老板比较接近的人。如果能ม有效处理老板交代安排的所有工ื作，自然会得到老板的器重，许多主ว管人选都是从秘书里产生的。一般而言，秘书的晋升是比较缓慢的，但是，从长远角度看这一岗位是非常稳定的。秘书经常需要与办公室的其他工作人员沟通，因此，需要有很强的文字和口头表达能力。如果会一门外语，则会获得更多参与培训的机会，如果各方面表现优秀，尤其具备较强的组织管理、领导协调能ม力，则有机会晋升为行政经理。
同时，秘书也可以向市场专员、人力资源助理、行政助理职位展。
秘书的职业展路径如图1-24所示：
图1-2๐4秘书的职业展路径行政助理：我是一颗螺丝钉
引言：行政助理给人的印象应该是公司里一个普普通通的小职员，收收文件，打打字，这种工ื作任谁都能干可是你真的了解行政助理吗？明白这份工ื作简单外衣下的内涵吗？行政助理就像是企业这台大机器中的一颗颗螺丝钉，看似微小，却连接着各个环节，少了它，企业就无法有序运转。接下来就让我们看一下如何成为ฦ一名称职的行政助理。
行政管理：分工细化，需求增大
一直以来，在公司职位分类中，秘书、文员、行政助理等区分不是很大，以至于人们往往将他们共同视为行政部门工作人员。不少单位部ຖ门在招聘员工时，对这些职位提出的任职要求和给出的待遇标准大同小异，或者作为同一类属一并进行筛选；具体任职过程中的职能分工ื也时有交叉，甚至直接进行职位合并。
但随着行政管理展的日趋专业化，企业部门职位分类越来越细，秘书、助理等细化到各个部门，职能日益明确，分工更为ฦ具体，这也意味着企业对专业的行政管理人员的需求不断增大。
一个ฐ企业无论属于哪一行，都需要行政管理人才，而据专家预测，这其中，大多数企业最为缺乏的还是行政文员、行政助理一类相对基层的工ื作人员。从行政管理类专业毕业生就业的角度说，初入行者一般很难直接跃升至较高级别的管理类岗位，而从一颗平常的螺丝钉ล做起，看似微小，但如若固守本职、敬业勤奋，往往可以在此期间积累丰ถ富经验，掌握一手信息，也才具备成为企业这台机器的重要部件乃至操作中ณ枢的可能。
行政助理职业概述
行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱ກ无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主ว管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工ื作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工ื作。
尽管工ื作相对烦琐，且待遇水平较为ฦ有限，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的毕业生的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的展空间。
行政助理职业大揭秘
揭秘一工作内容
1้处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
2阅读和分析各类信息，制ๆ订工作计划、做好时间分配；
3协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
4๒传达通知、分文件；
5安排公司各种会务和组织各种员工活动；
6接待访客并决定是否让主ว管或其他工作人员与之会谈；
7๕对公司各种文件和档案进行整理、归档；
8履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
9办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
揭秘二职业要求
在专业方แ向和学历要求上，行政助理一般需要具备行政管理、文秘、企业管理等大专以上学历，需要接受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。但初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公知识与技能。