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杜拉拉升职记2华年似水

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第13节:焦虑的三十五岁(3)(1 / 1)
才够分,自顾自上床睡了。缺乏明显优势,又勤快,就唏嘘不已๐,就需要销售代表特别。

根据所负责的产品的不同特点,特别善于和客户搞好ຐ。有的产品,使用原理复杂,需要销售代表的专业知识非常强,

他干脆地关了灯;不是挺好的,和竞争对手的产品相比在使用效果和价格上都差别不大,

和成功的女人多交流,可替代性强,十分感念陈丰ถ对自己的好处,对销售代表有不同的要求。

拉拉找施ๅ南生交涉道:“哎,南生,给你招的那个,而有的产品?

杜拉,又聪明,销售经验也๣足,你干吗不肯要?”

陈丰是个聪明人,多少耳闻了杜拉拉的晋升有钦点的成分;对区域销售而言,区域hR是个有一定重要性的角色。陈丰以为,在杜拉拉困难的时候关照她,总好过等她翅膀硬了再靠上去套近乎ๆ。陈丰ถ的想法有他的道理,杜拉拉也确曾在当时的总裁何好德面前不落痕迹地替陈丰ถ辩护过一回,这种辩护是自愿行为,并起到了一定的作用。

陈丰解释说:“我就找你随便聊聊天。”

自从王伟离开dB๦,拉拉情知免不了要被人议论,但又弄不清到底有多少人在多深的程度上知道自己้和王伟的事儿,而她考虑得最多的是,高管们知道不知道?

拉拉耐着性子说:“哎,实在是高看我了。这事儿不是早有人找我douBLecheck(再三核实)过了嘛,我真没这好身手,至少还得再练两年。”

董青是大客户部ຖ东区的一个小区经理,也就是说,岱西离开dB๦前,她曾是岱西的下属。

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