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华为狼道:狼道是华为壮大的终极哲学

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第五章:公司要有自己的“宪法”(2)(1 / 1)
也无法得到เ有效,这是任正非所不愿见的。“小输当赢น,2002๐年秋,他虽然不是管理科班出身的企业家,对于从中国走出来的华为来说,具备很高的管理素养。无论是从国家背景还是从技术底蕴来说ຂ。因此,在日常沟通中ณ,任正非的战略๓构想和管理思维很难为员工所理解,

公司展面临管理桎梏。

还有一个插,任正非说:作为企业创始人!”这应该不是自我安慰。但通过自我学习和日常管理的,而其他员工的素质与其之间存在不小的差距,都很难在美国赢得支持。双方的和解,让华为增强了国际化的勇气和信心,同时也提升了其在国际电å信产业的地位。

诉讼结束后,任正非,在巴西举行的一次招标中,华为的数据产品中标,赢得了40่0万美元的订单。第二天,思科公司负责此次招标的经理就被开除了。由此可见,思科已经将华为列为自己的强劲对手。

华为从19๗93年成立兰博公司,开始向美国学习先进技术,到1้998年在美国已经等待了5年。虽然在部分展中国家打开市场、积累了一些国际化经验的华为,希望在美国市场上也有所突破,但还是很清醒地意识到打入美国市๦场的难度。因此,华为希望通过oem贴牌的方แ式,通过摩托罗拉、朗讯等公司进入美国市场。○米○花○在○线○书○库○htp:bຘokmihuanet

此后,派技术人员去美国学习就成了华为的固定安排。对那些表现优异的技术人员,华为就会以奖励的方式安排他们去美国度假,顺便参观学习美国的先进技术。这种学习的作用开拓了华为人的视野,让华为技术人员逐渐了解和掌握了国际巨头的技术开方แ式,并能够尽快洞悉产业的展趋势,紧跟国际巨头的步伐,避免在技术上走偏。

销售额๩的上升无຀疑是可喜的,但最关键的是,通过在欧洲市场的摸索,华为ฦ积累了更多的国际运营经验。比如在英国市场,华为一直试图撬开B๦t英国电信的大门,但始终没有进展。在Bt看来,来自中国的华为ฦ是不可能制ๆ造出高端的交换机的。华为虽然不服气,但连参加投标的资格都没有,当然无能ม为力。

大使馆指定的是科技参赞顾逢祥,此人曾在葡萄牙和巴西工作多年,具有丰富的国际交流经验,对当地的文化非常熟悉。华为在了解情况后,向顾逢祥出邀请,希望他能到เ华为工作。顾逢祥原本就要到退休年龄了,有这样好的机会,他当然不愿错过。

虽然华为承接了项目,但项目本身难度极大,对当时的华为来说是一个巨大的挑战。挑战既包括技术上的难关,比如双方แ使用的技术标准不同,也包括沟通上的障碍,先是语言不通,其次是华为的技术资料都是中ณ文版的,不符合香港方面的要求。

当大部ຖ分国际巨เ头都退出俄罗斯市场后,华为选择了坚持。为了尽快适应当地的市场环境,实现本土化运作,1้997年4月,华为经过多方考察,与俄罗斯电å信公司和俄罗斯贝托康采恩两ä家企业成立了合资公司贝托华为。建立合资公司无疑ທ是一步好棋,尤其是在俄罗斯经济困难时期。试想一下,如果俄罗斯经济运转良好,其他国际巨头都守在俄罗斯的话,这些俄罗斯ั本土公司是不可能选择华为ฦ作为合作伙伴的。正是因为这次合作,华为在与国际巨เ头的竞争中抢得了先机。

决定的过程不易,后续工ื作更是艰辛。在20่世纪8๖0年代中后期,中ณ国大量民间商品就开始涌入俄罗斯ั。最初,中ณ国商品,尤其是轻工业品因为物美价廉广受欢迎,但随着规模的扩大,进入俄罗斯市场的人员开始鱼๠龙混杂,商品质量也参差ๆ不齐。以鸭鸭羽绒服为例,能ม够清晰地看清这个演化过程。

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