从次仁桑珠！怀特金斯公司很不，开始从事推销工作。我们才能够尽心尽力做好工作并挥出个人。最初，”
然而，她总是鼓励比尔去做一，并说他根本不适合工ื作。其他几家公司以同样的态度拒绝了他。但比尔没有放弃，最后，”比尔受到母亲的鼓励后，
“我就拿这么一点点工资。虽然条件苛刻๑至极，但毕竟有了第一份工作，比尔当即就答应了。
从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它更是一种职业能ม力的缺失。
在墨西哥奥运会上，夜已๐经非常深了，天气非常凉，直到这时，坦桑尼亚的马拉松选手艾克瓦里才吃力地跑进了体育场，他是最后一位到达终点的运动员。
当欧洲处在信仰时代时，一个城市要建筑一个教堂，石匠、瓦匠、木匠、雕刻家、画家、建筑家全都来了，他们拿出最好的技能献给上帝。一个教堂是这样，一个组织、一个社会乃ี至整个世界也是这样，个人必须拿出最好的表现奉献给生命。
另一个故事是：在中国古代，一个铜锣铺里的工ื匠师傅已๐年近7๕o岁了，但每天还坚持掌锤。每到เ锣心的时候，老工ื匠就会使足力气打下最后的一锤。
“工作差不多就行了，何必那ว么เ较真呢？”
经伏尔泰这样精心修改后，剧本确实一次比一次好，但是，演员们却非常厌烦，因为他每修改一次，演员们总要重新按修改本排练一次，这要让他们多花费许多精力和时间。
杰出的、有追求的人从来不满足于现状。随着晋升和眼界的开阔，他们会不断ษ对自己提出更高的要求，然后用毕生的精力去追求这个目标，从而一步步到达光辉的顶点。
一次她从饭店出来后打了一辆车说去机场，其实她去的是机场附近的一个小区。因为ฦ是个新า兴的小区，一般人不知道。可是那个ฐ司机却说：“你是不是要去某某小区啊？”小王当时就吃惊地瞪圆了眼睛，连问你怎么知道。那ว个司机表现得像个ฐ神探，给她推理说：“我刚ธ才看到你跟朋友道别ี，只是象征性地挥了挥手，看来你不是要出远门。一般人要是出差，都会有个行李箱，而你也没有，你的手里只拿着一份杂志，神情很悠闲，也不像是去接人。这么一分析，你去机场的可能性就不大，而那附近就那么一个ฐ小区，所以你只能是去那里了。”
可以说，这种类型的人有一个共同的特点：他们总是把周围环境中每件美中不足的事情放在心上，他们被各种消极的念头捆住了手脚，使他们很难体验到เ快乐่。因为高兴的事情他们总是抛到脑后，而却总是把不顺ิ心的事情挂在嘴上，写在脸上。每天每时每刻，他们都有很不开心的事。一讲话就是从前的灾祸、现在的倒霉和未来的艰难。
只想享受工作带来的益处的员工，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情愿的应付中ณ完成工ื作。如此工作，必然享受不到工作带来的快乐，更无法得到升职加薪的机会。
汽车大王亨利•๙福特，被誉为“把美国带到轮子上的人”。一次，他想制造一种V8๖型的动机。可是，当他把这个想法跟工程师交流时，工程师们都一致认为ฦ这只能是一个美好的设想而已，现实中ณ是绝对不可能实现的。然而令工程师意想不到的是，尽管他们每个人都这样认为，但福特却仍然坚持说：“要想办法把它制造出来。”
“大丈夫能曲能伸。我建议你先冷静下来，认认真真地对待工作，好好地把他们的一切贸易技巧ู、商业文书和公司组织完全搞懂搞通，甚至包括如何书写合同等具体事务都弄懂了之后，再一走了之ใ，这样做岂不是既出了气，又能ม有许多收获？”
第二种人：得过且过。
在工作中，有很多东西都是我们需要增加那ว“一盎司”。不管是接听一个电话，还是整理一份报表，只要我们能ม“多加一盎司”，就可以把它们做得更完美，同时，你也将会有数倍于一盎司的回报。
任何技艺和经验的摸索ิ都源于扎实的工作和敬业精神，只有亲身体会，才能ม逐渐完善改进，而在其位谋其事便是敬业精神的体现。
今天，年轻人更要有这种忧患意识和危机意识，好好珍惜自己้现在拥有的工作，在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事，把心思集中ณ在“想干事”上，把本领用在自己的本职工作上。
但是，一个由á许多人组成的公司是经不起连续差1％的“差ๆ不多”的。由上到下传达一项任务，如果一个ฐ人差ๆ1％，下一个人又差1％，这样传下去，等到真正执行任务的人接到เ这项任务的时候，恐怕这项任务已经变得面目全非了，而他会做出什么样的工作也就可想而知了。同样，当由á下向上传递一项建议的时候，每一层的人都抱着“传递得差ๆ不多就可以了”的心理，最后到เ最高层领导那里，你的建议就可能变成了一项ำ对你的惩罚措施了。
差之毫厘，谬以千里。可以说，工作中任何一个小小的错误都有可能引起严重的甚至致命的后果，造成不可挽回的损失。所以说，在工作中ณ，假如我们缺乏敬业精神，总是无视小错，而不去关注它、改正它，那么，失败和低水平表现就会变成理所当然的事。
当一个人“干一行，爱一行，精一行”时，才会挥出自己最大的工作效率，而且也能更迅、更容易地获得成功。
将军皱了皱眉头，问：“你竭尽全力了吗？”
相反，如果所有员工仿佛充足了电，动力十足，能够全身心地投入到工ื作中去，那么企业将一往无前。试想：如果每个员工和客户相处得其乐融融，关心呵护每一位顾客，那么企业的竞争对手恐怕永远也没有可乘之机了。
德国是奔驰和宝马的故乡。面对奔驰、宝马等名牌轿车，你一定会感受到เ德国制ๆ造工艺的高质感和技术美感——从性能ม优异的动机到优美高雅的外观，几乎每一个细节都无可挑剔，以至于在国际上成为ฦ“精良”的代名词。那么为什么เ德国人能做到这些呢？