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与青春共舞

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第七章:跳槽思与想(1 / 1)
顾全&#x,胡总扮演的是一个苦口婆心般的老尼姑形象,人事部ຖ的办事员安排袁城及早ຉ来的几个ฐ稍等一下,也就不再担ศ,以继承和广大峨嵋派事业。袁城不知道还会有第2次面谈,抛下一切想法,由á于在座的以后都是同事,戒骄戒躁,耐心等待时机,以大商华整体利益为ฦ出点,

这次,袁城认同了这个观点。

依然还是在上次那个会议室,《倚天屠龙记》里灭绝师๲太劝解周芷若&#,等会要和老总进行第2๐次面谈。胡总则是劝慰大,安心到门店里从事基础工ื,大家也无所顾忌随意聊了起来,据一个富有一年工作经验的老兄介绍,这个第2次面谈主ว要是谈工作待遇的,如果对市提供的工资待遇无຀异议就可以来上班。振兴大商华的明天&#x,不要对张无຀忌动了感情,只要不是很苛刻๑,他会接受市๦提供的待遇。

这两天是最后离校的日຅子,袁城已经把东西都搬进租赁的那ว个ฐ房子里,偶尔回宿舍看看,见见同学,也是打时间,今天周日的人才市๦场他不准备去了,仿佛认定了那个ฐ大商华市一样,大不了下周还不通知的话,下个ฐ周日再去人才市场转转。

洗漱完毕,袁城整理下个ฐ人资料é,并难得的吃了早饭,精神状态很好,赶去面试。上午面试的这个单位离学校不是很远,大概ฐ3๑站路的距离,约定时间是9:3o,袁城看时间来得及,便决定走着过去,也可以边走边想面试官会问些什么เ样的问题,应该如何作答等。

袁城本不胜酒力,很少喝酒,一瓶啤酒都要醉倒的那种,想到都要毕业了,也๣要锻炼喝点酒了,也๣就一杯而尽。酒过三巡,都有了些许醉意,袁城也记不清自己喝了几瓶啤酒,期间去洗手间几乎吐了出来,用凉水冲了下脸才感觉舒服点。回到เ座位上,大家座位秩序都已๐乱了,袁城见自己้的座位已被一个同学坐着,便随意找了个ฐ空位坐下,旁้边坐的正好是张媛。

人才市场里,上午1้o点,人潮正涌动,花了2元钱买了一张门票,袁城步入这个撒网捕鱼的5๓oo平米大厅里。随着人群的流动,袁城先转了一圈,对于他来说,这些公司的名字都是陌生的,那些岗位的职能也是陌生的,第一次进人才市场的他,想找个什么样的单位,想干什么,或许他自己都没想好,于是只好又茫然的转了一次。

每个ฐ人都是自私的,因为这个世界就是自私的,一个国家自私是为ฦ了让自己้更富强更强大,让子民过上安康幸福的生活;一个单位自私是为了提升经济效益及管理成本,尽可能占用别人的资源;一个人的自私是为了获得更多的物质利益或名誉地位,让自己生活更美好。所以袁城理解胡总的一切想法及对自己善意的批评,但是他无法说服自己,总觉得这样做不妥,至于不妥在哪里,他也๣不是很清楚,这样做能给他带来更多的潜在好处,这种好处的获得让他一时无法接受。

不是因为胡总的批评,不是因为ฦ他不能这么做,袁城思考这样的困扰在哪里,难道这不是自己所追求的环境?抑或这个行业并不符合自己的展?或者是他的个性难以融入这个单位?袁城第一次萌了跳槽的念头,换一个环境,再回头看下,应能判断ษ出自己的得与失,即便后悔离开这里,也不至于无可挽回,自己还年轻,还有资本去尝试,如果不去尝试,只会一直困扰下去。

市๦里人员流动性较大,袁城这批人已经有两ä位另寻了出处,袁城现自己有跳槽的念头后,想拼命压制住,大商华市在合肥也算一个比较好的单位,在行业内也颇富知名度,自己刚经历过适应期,现在正是转变期,只要坚持住,以后的展会愈加光明。

胡总在实习๤期后对他们这批人的定位及工作安排让袁城暂时打消เ了这个ฐ念头,鉴于袁城与陈良等几人的表现,袁城被正式任为食品部冲调组组长,陈良任食品部ຖ休闲食品组组长。冲调组主要为ฦ奶粉、麦片等冲调食品及粮油等副食品,销售业绩一直比较平稳,无多大季节性落差ๆ,只要做好日຅常管理及维护工作,基本不会生紧急或突状况,小组性质和袁城的性格及做事方法比较相符。

袁城习惯了在大商华市的日子,和自己้的直接上级张主管也๣关系日渐融洽,张主ว管是资格颇深的员工,为ฦ人做事比较厚道,两人相互帮忙,袁城帮他对小组情况进行书๰面分析及总结,张主管则会以多年的实际经验在工作时提醒袁城注意事项及细节。

习惯的力量是巨大的,可以改变一个人,也๣可以毁灭一个人。当袁城意识到自己已经完全融入这个ฐ环境时,他现自己的思想逐渐变的平庸起来,他和原来的老员工ื已经没有什么区别,上班来下班去,在自己้的管辖范围做着永远做不完的事情,已๐经被大商华市๦的管理模式所同化:服从或者令。服从于上级的一切指令,再把上级的指令完全灌输给下级,并完整的执行,这就是最好的工作方แ式和态度,如一个层递式的塔形结构,他属于其中的一层,扮演着自己的角色,而不能越雷池半步。

半年时间过去了,时间改变着这个世界ศ。袁城从一个刚ธ毕业的学生,转化成一个社会阶层的一员;黄牛从单位辞职,专心考公务员;老狼去四川读了双学士。大家都在为ฦ着各自的前๩途和明天而寻觅着机会或努力着奋斗ç。袁城这批员工又走掉了2๐个ฐ,2๐oo7๕年的岁末,行业内知名市๦如家乐福、好又多已经在合肥选址待,大肆招兵买຀马,因其优厚的待遇及良好的展环境,引得大商华市员工ื内部ຖ动荡之ใ心暗涌ไ。

袁城因一直思想存在着困扰,也在考虑变换环境的问题,他考虑的不是去家乐福、好又多等这些市,而是换个ฐ行业,他一直都觉得在市里工作虽然能带给他工ื作的充足及经验的积累,但是不能ม留แ给他思考和整理的时间,没有任何的缓冲余地,每天都是机械重复地把工ื作做好,不需要创น意,不需要更新า。

创意这个词在袁城头脑中昙花乍ๅ现,袁城仿佛看到เ了一颗璀璨的星星闪耀在天空,刹้那间照亮他内心里的迷茫与无助,如哥伦布现新大6๔一样,是的,是创意,生活需要创น意,工作需要创意,需要创น意的生活,更需要创น意的工ื作,袁城为自己这个创น意的想法而激动,他突然明白了自己想要的,他的外表及工ื作方式是按部ຖ就班,循规蹈矩的,但是他的思想是渴望突破的,是天马行空,不拘一格的。

只有变才是永远不变的东西,胡总经常挂在嘴๨边的口头禅如今成为ฦ袁城萌辞职念头的说法,袁城以此为安慰自己的借口,准备寻找他的下一个出口,以堂吉诃德的精神,在这个ฐ瞬息万变的社会继续坚持着自己的梦想。

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