在那ว个矿务局毕竟生活了几个月，所以有时候特殊待遇也。
在那个矿务局毕竟生活了几个月，也有些事情现在还记得。
所谓嫉妒，
2、要做jaທva开相关，我一来就8000，我一来就8๖000，这是现在的热门，比如本来大家出差的标准都是火车，自学过。也有些事情现在还记得，木秀于林风必摧之。
所谓嫉妒，一方面是因为ฦ当时除了我之外，其他几个销售的底薪都是5000่左ุ右，其他几个销，虽然之前自己้没有真正从，比如本来大家出差的标准都是火车，然后任总特批我可以坐飞机。所以有时候特殊待遇也不一定是好事，木秀于林风必摧之。
3๑、在东北厂子做调研的时候，窦总和总工是同学，同学很给面子，但是说这事儿要成，一定要搞定他手下的一个负责信息化办公室的工程师，姓张，那个是厂长的人。然后窦总去请张工ื吃饭，结果张工非常不给面子，原话不记得了，大意就是他是做技术的人，不喜欢搞这些虚头八脑的东西，然后窦总就傻眼了。还是我跟张工ื说，我和他都是做技术的，我们不管领导们的那些虚活儿，我们就作为技术人员一起沟通沟通，结果张工ื欣然同意赴约了。
3、在东北厂子做调研的时候，窦总和总工ื是同学，同学很给面子，但是说这事儿要成，一定要搞定他手下的一个ฐ负责信息化办公室的工程师，姓张，那ว个是厂长的人。然后窦总去请张工吃饭，结果张工非常不给面子，原话不记得了，大意就是他是做技术的人，不喜欢搞这些虚头八脑的东西，然后窦总就傻眼了。还是我跟张工说，我和他都是做技术的，我们不管领导们的那些虚活儿，我们就作为技术人员一起沟通沟通，结果张工欣然同意赴约了。
后来老板还找我谈，说争取能给到我外，争取年底再有3万左右的年终，另外公司如果展顺利，还要给期权。事实证明，老板很天真，我也很天真。当公司前景不明，盈利模式不明的时候，老板的所有许诺都是空中ณ楼阁，经不起时间的考验。
后来老板还找我谈，说争取能给到我外，争取年底再有3万左右的年终，另外公司如果展顺利，还要给期权。事实证明，老板很天真，我也很天真。当公司前景不明，盈利模式不明的时候，老板的所有许诺都是空中楼阁，经不起时间的考验。
公司老板和同事人都很好，老板是海归博士，学术气息比较浓厚，每天都要抽半个小时到一个小时给我们做培训，ppt全是他自己้读书的心得，比如六西格玛啦等等。两ä顿饭都是吃盒饭，早ຉ餐为了省钱就不吃了。不过别的钱可以省，唯一不能省的是给老婆打电话的钱。那ว个时候没钱买手机，虽然公司有电å话，但是我不想占公司的便宜，于是就买了电å话卡，每天晚上等大家都加完班回家了，自己再给女朋友电话聊聊天。
公司老板和同事人都很好，老板是海ร归博士，学术气息比较浓厚，每天都要抽半个小时到一个小时给我们做培训，ppt全是他自己้读书的心得，比如六西格玛啦等等。两ä顿ู饭都是吃盒饭，早餐为了省钱就不吃了。不过别的钱可以省，唯一不能省的是给老婆打电话的钱。那ว个ฐ时候没钱买手机，虽然公司有电å话，但是我不想占公司的便宜，于是就买了电话卡，每天晚上等大家都加完班回家了，自己再给女朋友电话聊聊天。
技术部原来的技术部经理刚刚离职，目前还有2个ฐ美工ื，2个程序员，其中一个程序员想接替经理的职务但是没有通过以下称作z，和汪总闹的很僵，所以现在很可能也在找工作准备走。
这个时候公司暂时没有新项目，只是在配合大股东－某国直机关做一个ฐ在市里立项的项ำ目，该项目由á该机关投资，主要开团队是都某高校的教授带领的一帮学生，然后公司两个开人员协助，该项目的产品完成后，再作价卖给公司，由公司实现市场化运作。
当时就是技术部仅剩的两个程序员z和h在配合，但是由于z已经在找工ื作，所以不愿意每天去那个ฐ机关配合开，我入职之后第一件事就是加入他们的团队，协助他们尽快完成开。
于是在公司入职后没两天，我就开始去那ว个机关的信息化办公室上班，当时给了这个项目一个ฐ独立的办公室，在办公室里办公的有机关的信息办的主ว任，以下简称张主ว任，开的有2个学生，再加上我和h。
两个学生一个是在读博士，一个是在读硕士，以下简称王博、李硕。
张主任不懂技术，扮演的是监工和后勤的角色，王博有点类似项目经理，真正干活的只有李硕和h，但是李硕其实也是刚学java没多久ื，h呢，和我一样，之前是做asp开的，对javaທ也是个新手。
于是这样一个ฐ毫无战斗力的团队就这么开始干活了。
日期：2014-0่2-ๅ202๐3:07:49๗
这个项ำ目呢，当时是这样一个情况，原定开周期一年，当时已经到了交付的时间，并且组织了项目验收，结果验收的时候，机关领导点了一下网页ษ，然后系统就崩溃了……
实际上不仅是系统崩溃的问题，很多功能实际上都没开完成，于是项目又延长了2个月，要求这次必须验收通过，并且机关要求公司派人协助。这就是我和h被派过去的背景。
第一个ฐ月，工作完全由王博安排，顺便插一句，整整2个月，我从来没见过那个教授。王博也只是隔三差五的过来，看看我们3个人的开进度如何，再安排新的开任务。
我到的第一天，就惊讶于这个团队的开效率，每天早上8点半上班，中ณ午1้1点半准时吃饭，中ณ午大家全部午休，下午1้4点开始干活，下午1้7点半大家再准时下班。真是幸福啊……但是这样子2个月后怎么可能交付呢？
于是趁张主任和王博都在的时候，我就提出我的建议，我们能不能加加班？甚至搞搞封闭式开？封闭搞不成的话，能ม不能ม晚上让我们在办公室睡呢？这样节约了路上来回的时间，也可以多出来很多开时间啊？
结果张主任和王博开始搬出来各种各样的理由，比如大楼晚上不允许留人，学校几点几点要熄灯等等，最后唯一达成一致意见就是大家中午不午休了……
日期：2๐014-ๅ02-202๐3:22:๘0่4
我虽然当时对java可以说完全是新手，但是一上来就安排了开任务。所以就硬着头皮开始做，当时用的是struts的框架，我就买了本孙卫琴孙老师的书开始啃。一边利用每天上下班坐车的时间看书，一边在开的时候参考别人的代码，基本上倒也能按着进度走。而且很快，我就现原有代码中ณ很多诡异的问题。比如说是用struts开，但是很多页面完全没有用struts的技术，不是按照经典的mvc架构，在servi9类中实现控制，jsp页面也没用使用struts的标签来展示ิ数据，还是用纯粹的jsp的开方法，把所有的业务逻辑都写在jsp里面。
于是我跟李硕交流了一下，才了解这种现象是怎么造成的。在之前长达一年的开过程中，开的学生已经换了一茶而又一茬儿，李硕其实来了也没多久。
然后我跟李硕商量，我们新开的功能是不是可以按照标准的struts的开方法来做。李硕其实对struts也不熟悉，但他倒是个ฐ挺爱学习的学生。另一方面他对于之前就是复制代码的做法其实也很厌倦了，听我说用新的技术其实也跃跃欲试，于是我们就开始按我的想法写代码了。