华为是一家务实的企业，他的父亲是一位“乡，但并没有急躁冒进，而是以代理起家，通过代理业务积累了原始资本。
梳理第一代企业家的创业历程，他们不仅有技术天分。l米l花l在l线l书l库lbookmihua
1创น业前的任正非
任正非出生于贵州省安顺地区镇宁县，华为、万科、&#，他是老大。积累了足够ກ，虽然命名为技术公司，后来成为ฦ一所专科学校的校长，母亲是中学教师。
代理的困惑
第二章好了伤疤，不忘疼
1延揽人才
第一代企业家的才能让人惊叹，而且在市场渠道和营，都是以代理起家，而且富有人格魅力，很容易将人才揽入麾下。为了招聘到เ好的技术人才，任正非奔赴清华大学、华中科技大学等高校，广泛邀请老师和学生到华为参观、访问，寻求技术合作的可能性。
一次，华中ณ科技大学的郭平跟随导师到华为ฦ参观。当时，郭平研究生毕业不久，刚刚留แ校任教。任正非展现了独有的人格魅力，在郭平面前纵论2๐1世纪的通信产业和华为的机会。一番慷慨激昂的演讲，让郭平认为21้世纪是通信的世纪，同样也是华为的世纪。郭平被任正非的抱负、待人的热情和诚恳感染，当即决定委身华为。任正非大喜过望，当即任命郭平为华为第二款自主研产品的项目经理。这款产品就是hd48小型模拟空分用户交换机，是一台可以带4๒8个用户的新产品。
事实证明，任正非的确是慧眼识英雄。郭平加入公司之后，不仅从事研工作，而且还挥自身的优势，为公司从华中科技大学挖掘人才。任正非很快现了郭平的管理天赋，在hd48研成功后，将郭平提拔为ฦ生产制造部的负责人。此后，郭平长期担任华为ฦ公司的高层管理工作，直至做到华为常务副总裁é的位置。
对于人才，华为从来不吝惜金钱和权力，高工资、强激励是华为人才政策的特征。在电å信行业，华为一直以高工资著称。