身处小王&#x，有的时候不能一味追求“独当一面”，因为ฦ协作在具体工作中也同样重要。
张辽镇守合肥的事例说明人尽其才、共同协作的重要性，
当自己有充足的能ม力&#x，但在求职市场供大于。在现代职场也一样，这会使领导知道你的强，在具体工ื作上互相帮助、协调配合，也会使同事对你刮目相。当然：虽然大企业有缺点，比如你只能ม安分的充当企业的小螺丝钉，没有呼风唤雨的机会，甚至公司里呼风唤雨的那几位也是规定出来的。很难说合肥不会陷落，该如何使用你，而且一进大企业就意味着在你的职场生涯中ณ笼罩了一层光环，同时大企业也意味着高福利ำ、高待遇，舍弃这些都需要有“壮士断腕”精神。同时，要正确估计自己้的能力，如果你是那ว种执行力很强，但缺乏决断力的人，奉劝你还是留在大企业；而如果你是那ว种敢想敢干、喜欢自由á挥的人，大企业的框框终有一天会束缚你的展，借机抽身而出，对你来说是个不错的选择。
战略๓战术
点评：经过转化的游戏战略可以帮助某些行业的从业人员更加智慧地工作。
大部分人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须ี有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到เ你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留แ，他们攻击你最脆ะ弱的地方———朋友绝对不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弥补缺点，下次他们再来，你已๐经气定神闲，准备好了。
有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部分的经理却不会，他们也是普通人，也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息。其实，这就是阿谀奉承，拍马屁，只是有技巧与心意的区别ี：经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他也听得出来。你要找出他真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。
营销人演绎出精彩的人生，实现价值就要做到เ以下几点：
要干事，先立志，确定自己奋斗的目标，你是想成为一名优秀的业务员，还是一名优秀的营销经理，还是一个企业的总经理？当然不同的时期人的目标是不同的，这就要提早对自己้的职业生涯进行战略๓设计，确定自己短、中、长期的奋斗目标。只有树立远大的理想，正确的人生观和价值观，确定自己长远的人生目标，才能ม调动自己最大的主ว观能动性和奋斗ç激。