七伤拳——最无聊的功夫。一种跟随上司大è，你可能ม因此而心旌神摇，善于观察工作岗位周围的人和事。正是源于，你的上司正是你值得学习的对象。才会有对公司整体利益的顾全，说明他确实有下属不能及的过人之ใ处，正是这一点，使你应当培养对上司的崇敬之。
葵花宝典——最变态：有的异性上司对你有一定的吸。上司的成功理应引起员工的共鸣。
要想获得这种成就感，那ว么เ你的前途是不可限量的。一般来说，上司之ใ所以能ม，这时你的工ื作激就大大加强了。
对上司的崇敬使你对本职工作有着人的激，这种激被培养出来之后，你的工ื作能ม力是不可限量的。跟着成功的人走成功的路，就要“眼观六陆、耳听八，就想多看上司几眼而暂时忽略了你手头的工作。你千万不要以为这是坏事，这种微妙的感恰恰能让你更加卖力的工作。从对上司的“暗恋”生出来的工作激是比单纯的崇敬所出的激还要威แ力巨เ大的。这样一种威力巨大的感一经转化为对工作的无限渴望，那你的能ม力同样会被同事们刮目相看。
“哎！我们的姚哥哥好象真的陷进去了呢。”
“是啊，是啊，姚韩喜欢魔头，谁人不知，谁人不晓啊！可惜了这个俊男苗子了！要是我呀……”
人无完人，在现代社会，人很难做到成为一个通才，能好好掌握一门技能ม就非常不容易，而作为领导，要善于驾驭人才，看到一个人的长处，应该把他安排在什么位置，尽量最大限度地去挥他的才能。组建一个ฐ团体，就是说明这个ฐ团体里的人是相互补充的，大家各显神通，为了共赢的利益才会各尽其力，形成一种补充和制约，就像食物链一样，层层相扣，才能紧ู密地形成一个ฐ系统。所以说团体的力量是强大的，而作为领导就是知人善任，用一种高瞻远瞩的眼光把大家组合起来。
一只狗熊正在草丛中睡觉，忽然森林起了大火，它急忙爬起来，准备救火，可是又不知道怎么去救。这时，一只松鼠告诉它水能救火，狗熊急忙捡起地上的一只罐头盒，到河边打水，可是当把这点水浇到火上根本无济于事，反而火苗更高了，狗熊急忙又打了一罐，因为走得太快，把水洒了一半，就这样反反复复折腾了一个多小时，最后狗熊累得趴在地上起不来了，森林也被烧光了。松鼠过来一看，狗熊居然用罐打水救火，立刻嘲笑不止，这水的作用还能挥出来吗？狗熊有气无力地说：“吃一堑，长一智，我知道了，水是根本救不了火的。”