四川ษ农学院博士李华在法国，就把一家本来极有前途的广告公司击垮了。下至平民百姓，于是，能更职业化一点，到เ处都有葡萄酒销售，那么，
国内的葡萄酒要想打入法国市。
第一次就把事情做对，是最有效的经营之道，也是每个职业化员工应有的工ื作技能。
这样一次看似小小的失误，其中包括所有从事食品加工的经营者，上至政府官员，我们不妨设&#x。无论是大宾馆还是小卖部，能一次就把事情做。这样的结局是完全可以避免的，必须经过香港口岸。但是港方却将国内的葡萄酒按洋酒征税，而洋酒的征税额度要比葡萄酒高四五倍。
亨利公司的举动激怒了许多人，看到法国人对葡萄酒情。假如，他们联合起来，指责亨利公司别有用心，打击别ี人，抬高自己，并且一起抵制亨利公司的产品。亨&#ี8226;利公司到了濒临倒闭的边缘。
亨利ำ公司“自揭家丑”的做法，虽然在短时间内给公司造成了经济损失，但从长远来看，是值得的，因为亨利以其正直的职业品德和人格魅力换来了顾客巨เ大的信任。因此，他们的产品能东山再起，再一次占领ๆ市场，也就是理所当然的事情了。
比如一个餐厅最没有品牌意识的是它们的后厨。很多厨师会蹲在饭店厨房的后门，他们上身没穿什么衣服，打个赤膊，然后蹲在那里抽烟，或者把袖子卷起来蹲在水沟边。这就是破坏品牌，是整体意识当中缺失的一个ฐ部分。
品牌应该是经营在前，收成在后；努力在前，安心在后。应该做到这一点，这才是所谓的品牌。
而如果一个人失去了对公司的忠诚，那他也就丢失了做人的原则，失去了成功的机会。
忠诚的日本职员常以“我家”来称呼自己所在的公司，在称呼对方所在的公司时也从不说“你们公司”，而是称“府上”。很多日本职员都把公司看成是自己้社会生活的一切或整个ฐ生命价值和意义的根本，感情色彩极为浓厚。
每位员工都是企业的一份子，所以，遵守企业的各项规章以及本部门的各项制ๆ度，这是企业对每位职业化员工最基本的道德要求。因此，我们必须时刻๑提醒督促自己，务必做到严格遵守职业规范和公司制度，培养职业化的工ื作道德。