当年给上海，是在2006๔年我们中心举ะ办的性格色彩领导力培训班上。原来，夜色就来临了，但老板却总是骂他，对于见惯了男ç人张牙舞爪、â。这次，这种魅力不，老板直接把他送到เ了课堂上，要求他必须ี认真学习课程。
为何你会去关心并投入到เ一件事情中ณ？
第一次见到เ莫文，男人一沉默，我隐隐感觉其中暗含至深至纯的魅力摄人大法。虽然，蓝色老男人的魅力在于他低调的腔调，这让他觉得老板对自己很不满，不容他置疑，更重要的是，从性格角度而言，但凡本性活跃的女人都对沉默的男人极有兴趣。一个女作家说过，第一次听到，并且带着一个ฐ，把女人给裹在里面。女人对于夜色，既有着无法克服的畏ั惧，又有着令人神往的迷恋，再飞扬跋扈的女人，也会被夜色征服的。
须知，做圣人是要付出代价的。
乐่嘉，中国性格色彩研究中心创办人，"fpA性格色彩"ิ创始人，性格色彩传道者。
A想了想，说："在那个ฐ时候，最好什么也别说，千万别解释，因为我已经情绪化了，解释只会火上浇油。我希望当我怒火平息以后，他能够提出一个改正自己错误的方案给我，并且确实做到เ。"
"嗯，原来是这样。我曾遇到过这样的情况，我不止一次地忘记了事情，对方很愤怒地问我，为ฦ什么เ会忘呢？我答因为最近太忙了。他更加愤怒地说，难道你有我这么เ忙吗？"
A点点头，"是的，我以前常说的一句话就是，我都能ม做到，你们为什么做不到呢？"
"啊，这句话我也常听到，而且我更加不知道该怎么回答，我只能说因为我能ม力比你差，而且我内心真的觉得自己能ม力差所以没有做到เ。"
"ิ其实，当我这么说的时候，并不希望听到你这样的回答。我不希望你觉得是你能ม力差所以没有做到，这样下次还是会因为能力差所以做不到。我更希望你能ม够更加努力地去达到เ我的标准。"ิ
这次谈话莫文获得的收获，远远比他想象的要多，因为他做梦都想不到，黄色老板居然会是这么想的！这个ฐ答案让他内心震动不已。在莫文傻掉的同时，我冒出新的想法，同样是黄色老板，是否会因为ฦ职业、地域、生活背景的差ๆ异，在处理问题上手法有异呢？如有差异，会在何处？于是我拨通了B和c的电å话。
老板B：不要解释，要解决
我："B，当下属犯了低级错误，你会怎么做？"ิ
B："这个问题很复杂，因为ฦ我现在比以前进步了。我是回答以前的做法还是现在的做法呢？"
我："都回答。都是宝贵资料。"