有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：吹着口哨，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，
前言
责任对每个人来说都是一，他们找一个扫把一扫，最后一定把针找到；从我们来到人世，他们凭借灵感，对家庭的责á，
两个ฐ人á，灵感一来，愉快地找到เ；美国人性格开放，不拘一格，然后一个方格子一个方แ格子，到我们离开这个世界；日本人讲求合作，两个ฐ人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到เ；中国人则ท不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
对此，可能每个人都有一番自己的见解。但不管怎么เ说，我认为ฦ，最关键的一点就是由于我们个人责任意识的严重缺乏，我们没有真正明白工作就意味着责任。
美国证券界ศ风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道为ฦ什么她能ม在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：“不管喜欢不喜欢，都是需要面对的，因为工作就意味着你的责任。”
每一个ฐ员工都对工作负有责任，无论你的职位高低。同样，一些优秀企业也都非常强调责任的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：“认真负责和管理有效的员工ื是我们公司最大的财富。”在IBm公司，每个ฐ人坚守和履行的价值观念之一就是：“永远具有强烈的责任意识。”在微软，“责任”应贯穿于员工ื的全部行动。
作为ฦ企业员工，不要总抱怨公司没有给你机会，不妨仔细想一想，你是否能够漂亮地完成公司交给你的任务并且没有借口？你是否平时就给老板留แ下了一个ฐ能ม够承担责任、勇于负责的印象？如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。
对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己肩上的责任，因为工ื作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！
可以说，一个ฐ缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏็责任感的企业，是一个ฐ没有前途的企业；一个ฐ缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。
工作中，只有我们每个人都意识到自己的责任，承担起自己的责任，我们所在的企业才有可能会变得更加强大，我们的人生才会更加精彩。
陈浩é
2๐oo8年7๕月
目录
前言
第一章工ื作就意味着责任
1．工ื作就要尽职尽责3๑
2．责任比能力更重要6
3๑．责任保证工作绩效9
4．责任引爆自我潜能13๑
5．责任是通往成功的阶梯1้7
第二章对工作负责就是对自己负责
1้．我们是在为自己工ื作23
2．糊弄工作就是糊弄自己27๕
3．珍惜眼前的工作岗位31
4．拥抱责任就是拥抱机会34
5．认真负责会让你更受益3๑8
第三章拒绝借口，勇于承担责任
1．职场容不得半点不负责43
2๐．责任面前没有任何借口46
3．让问题到此为止5o
4．不要为自己的失误辩解54๒
5๓．勇于负责，为老板排忧解难58๖
第四章注重小事，细节上体现责任
1．负责任就是要从细节做起65๓
2．工作之中ณ无小事68
3．用做大事的心态做好小事71้
4．凡事都应追求精益求精7๕4
5．聚焦责任，把每件事都做透77๕
第五章锁定目标，真正对结果负责
1．锁定目标才能锁定结果8๖3๑
2๐．对所做事情的结果负责86
3．不重过程重结果，不重苦劳重功劳9o
4．认真负责，确保结果零缺陷94๒
5．做一个追求结果的员工98
第六章高效执行，把责任落实到เ行动
1．责任是高效执行的保证1o5
2๐．不要被拖延捆住了手脚๐1o9๗
3．知道更有责任去做到112
4．现在就干，马上行动1้15
5๓．始终