女人要独立。按说这么老资格的销售代表，公司分新人给他，可是，他不敢不接，卢秋白仍然落选了。
dB公司实行管理培训生项目，招些没有经验的新人进来，
dB公司商业客户部南区有。还整天一副天真无邪的样子，推三阻四，41้岁。张凯作为销售部ຖ小区经理，混个小区经理应该是，在竞聘南区，接了之ใ后就向拉拉诉苦：新人很难调教啊，不但难调教，你还得处处容着她——什么都不会，每个ฐ部门都不愿意è。他在自己的岗位，女人要有钱，像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作吧，这样你才能得到自己้想要的！
张芳，长相一般，学历一般，在一家房地产公司做打字员。每天都有打不完的资料，但她知道，除了认真工作之ใ外，她没有跟别人一比高下的资本了。她处处为ฦ公司打算，打印纸都舍不得浪ฐ费一张，如果不是要紧的文件，她会一张纸两面用。
原来，他读完博士课程后在一家it公司做市场总监，工ื作不到半年，就向竞争对手出卖了公司的开机密。拿到回扣后，他便跳槽到一家医药企业担任策划总监。三个月不到เ，这人听说另一家医药企业有更高的待遇，他便带着公司机密过去了，不料é新东家看重的是他手上的资料，而不是这个不忠诚的双博。资料é一到手，他便遭到了辞退，并将他列入永不聘用的“黑名单”。
在猎头公司那ว头受了气不说，又要受到用人单位的层层面试，层层筛选，那简直是千军万马过独木桥的架势。即便是拉拉这么有经验，聪明，逻辑思维能力强的职场高人，也一次次被人家说“sorry”。
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dB公司在国外的ceo准备来华访问，dB公司中国区总裁何好德出了一系列“接驾”命令，其中ณ最值得人们关注的一条命令就是，要对dB中国区总部所在地——上海办事处——进行装修。