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一个外企女白领的日记

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策划手记(1 / 1)
更处处充满着激烈的竞争与角逐,我却很少看职场小说,各种各样的职,

绝望沧海的,一本在手足矣,,对于武功的提升,早就不再是师傅。

然而,职场不仅仅充满机会,也不只是绚丽的舞台,

作为一个在职场上打拼十ั,她,就会被斩ล落马下。因为在我看来,给新人很大的压力,看多了,也许会适得其反,而口传身教往往也๣不得要领。

其中有一点尤其要说明的是:绝望沧海特别提到自己้名非牛校名校毕业。这样一来,稍不留神。那就像是武林秘笈,是她每天职场生活的感悟和反思,帖ຆ子中还有她和读者的对答,也为众多网友解决了大量关于职场的问题。这个名为日记的帖子记录的是绝望沧海两年来对职场之道的感悟,既有中层管理者的为人处事之道,实用的管理经验,也有新า人如何适应职场的指导。

相对于市场上已经高度同质化的职场书而言,《一个ฐ外企女白领ๆ的日记》读起来更为ฦ生动,因为日记都是记录作者自己的职场感悟和心得,而非纸上谈兵;相对于现在风行的职场小说而言,《一个ฐ外企女白领的日຅记》又更具有直接性和真实性,因为ฦ日记不用为了虚构而虚构。

将帖子出成纸书,虽然到后来已经有越来越多网友要求整理出版成书๰,但绝望沧海自身却并没有预想过。我劝说她,这样会惠及到更多的人,况且帖子到处皆是很有用的观点和经验,值得在职场的人们反复翻看,没有经历过和经历过,看到之ใ后的感想还不一样。编辑帖子成书过程中,我们把书稿分成了两个部分。书的前半部分是绝望沧海自己的职场日຅记,后半部ຖ分则是绝望沧海在天涯๹的帖子给众多网友提问的回答,后半部分的Qa部分,更是几乎涵盖了职场中的绝大部分问题,无论职场“新า人”和“老人”,大致都有相应的问题๤和解答。两ä个部ຖ分各有特点,但都同样精彩。

越来越多的大学毕业生加入职场的大军,同样越来越多的人却在职场中被搞得晕头转向,好像都自问自己没有做错事情,但偏偏总是被职场的各种人事搞得疲于奔命,那问题又出在哪里呢?如书封面推荐语所言,《一个外企女白领的日຅记》讲述了很多是培训师都不会教你的职场“潜则”。说到เ这个职场“潜则ท”,我期望是和“潜规则”有区别的,“潜规则”一词已๐被贬义化,若是等同于“潜规则”,那样可能ม会让更多人误以为这本书是要教人去搞职场“厚黑学”,去投机倒把。这里面说到的职场“潜则ท”,近义词可以大约等同于职场“情商”,那些自问“无过”的职场新人可能就是因为职场情商不够高,不知道那ว些职场“潜则”。还有很多不乏才智的职场“老人”过早ຉ的进入了自己的职场“天花板”阶段,究其原因很多,但大部ຖ分依然还是不了解职场“潜则”。我想绝望沧海在《一个外企女白领ๆ的日记》的初衷也๣是通过分享自己的职场经验,来让职场的同仁都少走一些弯路;改善和提升自己้的职场人生,同时也会改善和提升了你周围人的职场人生。日记中既ຂ有“潜则”,也有“明则”,这些都是作者本人自己亲历八年职场的心得,有人会说有这样经历的人应该不少,但能那样将点点滴滴整理写下来就不多了,而写下来之后能ม够被网友热捧追看两年之久的就更少了。

联系绝望沧海ร出书๰的时候,汶川大地震刚刚过去不久,现在到了纸书๰要出版的时候,半个世纪以来罕见的全球金融危机又刚ธ刚开始不断升温,还真的是一个动荡不安的时代,我们每个ฐ人还来不及体味举办奥运会和神七升天的兴奋,却已经要准备考虑如何度过我们自己职场和人生的头一个冬天了。

末了,套用一下《双城记》中ณ被引用到白烂的名言:“这是最好的时代,这是最坏的时代”;后面还有少见引用的几句:“这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时期,这是怀疑ທ的时期;这是希望之春,这是失望之冬。”

倘若想要我们能收获智慧,信仰和希望,那ว就全靠我们自己้了

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