面对严峻的就业形势。
徐巍去得比较晚，经济学家认。入场后被吓了一跳，由于信息的不充分，人山人海，哗声震天，胆子小的都会吓得屁滚尿流。
女学生，依然身不由己地跟着凑热é，一下子缩小了好几倍。不像那些所谓的名人，看到某家公司的接洽点前围起了好几层人。免去了排队的痛苦，一个ฐ标准体育场被，人们往往是通过观察周围人群的行为而提取信息，从而产生了从众行为ฦ，此所谓“羊群效应”也。徐巍明知“羊群效应”是无知者的行为，自负如他也像中了巫婆的魔法。一段采访要剪辑十，大学生们能ม屈能ม伸直追当年韩信，纷纷对外表示ิ次求职愿降低薪酬标准，月薪8oo元也能接受，威胁范围扩大到农民工ื层面。
一家大型畜ไ牧公司招聘奶牛饲养员。年龄2๐o―2๐8岁，要求精通英语口语，有动物学知识以及精通乐่器。现场一位自称是中国牛奶研究中ณ心的张主任介绍说：“我们公司一直致力于音乐与奶牛产奶的研究，通过实验证明了乳牛每天听音乐可以供应更多牛奶，而且牛奶质量更佳，所以招聘精通音乐的人。至于精通英语口语，是因为我们的饲养员要经常参加对外活动，要宣传我们公司的产品和技术。”听完主任的讲解，听者大多悲叹不已๐，心想自己十年窗下无人问，一朝毕业，竟连成为奶牛饲养员的资格都没有。
另有一家家政服务公司号称“美女家政”，高薪招聘家政护理师、经理人，现场应聘者络绎不绝。奇怪的是，此招聘除了要求学历以外，对面试者的相貌要求更严如选美，不仅要五官清秀，还要举止大方แ，让人不禁对这些保姆日后的工作内容遐想联翩。
除去以上一些比较有个性的公司以外，招聘现场也不乏国有大型企业以及外资5๓oo强企业。大企业的hR都是高级人才，有过目不忘的本领，看简历比银行职员数钱还快，看完便随手丢在身旁的装ณ有垃圾的箱子里面。
徐巍很有原则，不愿自己้精心制ๆ作的简历被当成垃圾，在招聘会耗了一个上午，没有投出一份，回去的时候总结说：“招聘会是一个侮辱知识的地方แ。”从此不再参加招聘会。
徐巍的同学却没有什么เ原则，甘心受辱，平均一周赶两三场，但几乎所有的人都等不到一个电话反馈。那ว些招聘单位仿佛都是《西游记》里面的妖精们变出来的，一阵阴风吹过之ใ后再无踪影。学生们没有齐天大圣的金睛火眼，无法洞悉其中奥妙，恐惧和压力与日俱增。
在急躁的求职浪ฐ潮中，徐巍始终保持着“举ะ世皆浊我独清”的高境界ศ。他把自己比做“兔子”，自诩“狡兔三穴”，虽然放弃参加招聘会，但还留แ有无穷退路。
求职之道，关键在于人脉，而他恰恰有一位关系网遍布海ร岭的好妈妈。
徐巍的妈妈是一名医生，出身中医世家，祖辈三代行医。徐母不负众望，顺利ำ考入医大，研习西医，成为ฦ中西医结合机理探讨和理论创新阶段的优秀成品。徐母是一个典型的事业型女性，读医大时素有“才女”之ใ称，毕业后分配到西城区人民医院，专攻眼科，多年来一直醉心工作，表论文无数，在同行中享有极高声誉，职务也由一个实习医生逐步攀升至医院院长。
一个成功的男ç人背后必定有一个甘愿牺牲的女人，反之亦然。做成功女人背后的男ç人，最关键的是忍辱负重，坦然接受女主外男ç主内的家庭身份，积极主动处理包括带孩子在内的一切家务。徐父在这些方面无疑是成功的，他烧得一手好菜，深受全家人爱戴，成为名副其实的家庭煮夫。徐父徐母本是大学同学，读书时已有火花，毕业后分配到海岭市工ื作，感情也修成正果。徐父半路出家，在西城区一所中学任教，多年来工作认真、兢兢业业；但职务却像香港玉女掌门人的脸一样二十年不变，如今仍是班主ว任一名