其实从法理上讲。恰好我单位&，王总大学毕业的时候没找到เ工作……
d后来去了泰达一科研单位，我管这叫作“第一代北京人和第n代北京人的，当然，其实也处于一种半飘&#，他们不得&#x。这家伙一直没交过女朋友，就如同一直没离开过天津一样，所以他妈妈很着急，三番五次的托付我给他介绍个ฐ女朋友。
就这样，像s这样刚刚在，人家听说是科研单位工ื作的，还是颇欣然地答应了见面，而且向我保证，她绝不挑长相。
在天津的一年很不开心，我失恋了，又恋爱了，然后失业了，然后又就业了。新的公司就是当年被我潇洒拒掉的那ว家，我清晰地记得hR给我打电话告知面试结果的那位姐姐的声音。那姐姐居然也还记得我，不无遗憾得跟我说：“去年你要是来的话还可以落户口……”
这里是他们几个人的世外桃源，他们自称叫作“裴多菲俱乐่部”。他们偶尔会讨论一些政治问题——就像真的裴多菲俱乐部一样。但更多的时候还是在讨论“暂住证”、“工ื作居住证”、Fescນo的福利与公司之不同以及各种保险和公积金的缴纳比例是否公平，或者一旦自己้离开北京，这笔钱如何随自己一起转走等等非常基础的问题。
偶尔也有人牢骚，说这城市，这公司如何如何一团糟，但也只是说说，后来者通常不是规则的制定者，只能成为ฦ遵守者或破坏者。渐渐的，大家的态度都变得右倾了：如果不能改变世界，就接受世界的改变；如果反抗不了QJ，就只能享受快感；如果你没法击败你的敌人，那ว就加入他们。
王工是俱乐部ຖ的起者，58岁的“教授级高工”，当年从北理工毕业后分配到东北某军工企业工作，上过报纸，评过先进，也是一时的风云人物。可惜后来工厂倒闭，王工下岗——就如同所有北方แ工业城市的产业工人一样，如同我的父亲一样，在5o岁左右的年纪——下岗。好在王工不是我父亲那样最初级的体力劳动者，他很快在沈阳通用找到了工作，和大家一样成了每年签合同的打工仔。后来辗转跳槽到宝马，最后因为这里工资稍微高一点，又来北京履行这可能是自己最后一份的工作合同。
有人问过王工，如果现在还在那家军工ื企业，没有经历过下岗和艰难的第一跳，会不会选择来北京做这样的工作？
王工说不会，人一旦失去了根，才会开始去适应无休止的漂泊……
王工ื的主管辞职了，王工理所当然会代行其职权，但是经理想从外面招一个年轻人，大家都知道为什么เ，王工ื只有两ä年合同了。其实那个主管的职位，就没有人能干过一年的。也许王工这样的过来人已经把这些都看得很淡了，但也只是也许。其实王工在报销，福利之类的细节问题上一直还是比较认真或者说计较的……
本来么，人家在沈阳有自己的一切，这么大年纪来北京是为了什么呢？也就是多赚点钱回家养老了。
老由也从东北来，新婚的妻子在长春。在他来公司之前，他的工作是两个“原来的人”在做着，现在是他一个人做。有一个ฐ经典的笑话，说某次开会，老板给老由的组长布置任务：youtaທkecareb1ahb1ah,youtaທkecareb1้ahbຘ1ah，老板的意思是：你管这个，让“由á”管那个，结果组长把事情一古脑的都给了“由”。由是个不笑不说话的人，但是其实骨子里很有自尊，脾气也挺爆的。按说他应该已经过了血气方แ刚的年纪了，但还是经常和“原来的人”生气。
脾ຆ气暴和笑容其实也并不矛盾，有句话叫在人屋檐下，怎敢不低头……
老由就要走了，他爱人要生小孩了，需要他回去照顾。临走前他跟我们说这其实并不在他的计划之中，但对家庭是要负责任的，于是他向老板辞职了。老板是很喜欢由á的，但是也理解由的举动。他说由是个“goodBoy”，虽然老板自己并没有家庭，但如果将来遇到เ这样的情况也会像由一样选择。
我心想，老板要是能像由一样选择，会4o多岁的人还不成家，也不回德国，在亚太各国转战么？他也就是一德国“北漂”罢了，用他自己的话说——mm——mingongmanager。
老由说他还要回来——等自己的孩子稍微大一点儿。不知道他会不会像我那个ฐ天津老乡似的。
我的有另一个天津老乡在北京，他这个人感情从不外露。在天津的时候我们就是见面点个ฐ头的交情，没想到度尽劫波聚北京之后还是那样淡淡的交情。他在天津有老婆和儿子，他对孩子管教很严，据说小子也很争气，5岁的小孩，围棋业余好几段，钢琴也不几级，还会算。但我猜他老婆不是我理想中ณ的那种“贤妻”，因为每个ฐ月都好几次见他在非周末的时间坐晚上7：1้o的火车匆匆返回天津。而且他不爱他的老婆，因为每次匆匆回去他都会坐夜里11点的最后一班火车回来。某次喝酒的时候，他跟我说要不是因为他儿子，早ຉ就离婚了。和我这样君子之交的人都能吐出这样的真言，看来关系真的很僵了。但是转天我问他的时候，他一口咬定自己没说过这话。