2๐004年8月1้9日，google靠什么เ挣钱？
2008年6๔月13日，广告是google赢利大头。而免费恰恰就是google挣钱的秘诀所在。
200่5年9月5&#x，拼命地吸引用户来用搜索引擎，google公，人气旺盛，就会吸引大量商家前来，愿意付款做广告。
普通用户很难理解，这家保险公，大量亿万富翁、千万富翁、百万富翁随之诞生。因为我们作为用，google与微软面开始面对面的竞争。google就像一家市，用户越来越多，为ฦgoogle本地搜索提供地图的是一家国内的公司：mapaທbຘc。
2004年5月4๒日，汽车保险业巨头geico起诉google的搜索引擎侵犯了其商标权。google上市。使用google时并没有&#x，由á于google在上市前夕，可能对ipo产生影响。─米─花─在─线─书─库─http:๘Bookmihuanet
营收涨幅：40่9%
市场份额：200่0年6๔月份的时候,ไgoogle市场份额仅为1％。
google如何向投资人来解释这种近乎奢侈的待遇？2004年，佩奇在《股东手册》里告诉google的股东们，要希望我们增加福利，因为这可以增加工ื作时间。员工ื不用离开公司就可以满足大部分需求，可以投入更多的时间工作。因此，google在2๐007年和200่8年连续两度被《财富》杂志评为最乐意为之工作的公司。
google的专注终于有了回报。
真是赶得早不如赶得巧ู，google诞生正好赶上了互联网快展的时期。googlete9๗c于1998年9๗月4日注册成立。1998年9月7๕曰，这一天google正式在加州ะ门洛帕克市开张了。佩奇与布林暂时休学，把计算机、小机械和玩具从大学宿舍搬进了门罗公园附近的一所房子的车库里。车库是从布林的女朋友的大学室友苏珊?沃吉西基那里租下的，苏珊?沃吉西基mBA毕业不久，买下了这套拥有5个房间的房子，租出车库是为ฦ了还贷。苏珊?沃吉西基提出每个月租金15๓00美元，佩奇他们坚持要支付1700美元，额外的2๐00美元用来支付各项费用和税金。
google上市，其回报相当惊人，19๗98年，亚马逊网的创始人贝索斯在199๗8年google投资2๐5万美元，每股价格为ฦ4美分，当google在20่04年次公开招股时，贝索斯持有330่万股google股票，按照每股ipo价格85美元，市值亿美元，增值212๐5倍。如果贝索斯将投资获得的google股票持有到เ201้0年1月5日美元，这些股票的市值将达到惊人的亿美元增值达倍。20่02年，施密特成为google的席执行官，出资1้00่万美元，上市时卖出了3100่万美元的股票，手里的市值过1้5亿美元。google的早期投资人安德里亚?贝克托斯海姆，在ipo后，他投入的10万美元已经价值亿美元。2004年google上市后,红杉将其1้250万美元投入变为ฦ50่亿美元。google简直就是一个造富机器。
公司市值名列美国前五。
google的中国战略๓从来没有清晰过。二十一世纪初，google在中ณ国一个员工都不派，当甩手掌柜。等百度长大了，又想不劳而获，幻想收购百度，轻松称霸中国市场。收购百度不成，又匆忙挖角李开复，进入中国。从来就看不到เ一个脉络清晰的中ณ国战略。最明显的证据就是进入中国连icp牌照都不办。可见，从来就没有一个长远清晰的战略。
声明接着建议用户保护自己的信箱，摆出一副关心用户的样子，试图赢得用户的同情。
google的没头脑和中国的不高兴
7用最多29个ฐ字描述你来google实验室后最想做什么เ。
8๖有一栋1้00层高的大楼，给你两ä个ฐ完全相同的玻璃棋子。假设从某一层开始，丢下玻璃棋子就会摔碎。那么เ怎么เ利用手中的两ä颗棋子，用一种什么样的最优策略๓，知道这个临界ศ的层高呢？
google就是用这些稀奇古怪的问题，找出了最聪明的人才。
收购遴选人才是另外一条途径。收购数据统计分析公司measuremap时，google面试了所有高级管理者，最终挑出了两人。google专门为ฦ澳大利亚的9๗here2๐网站的创始人拉丝姆森成立澳大利亚设计研中心，因为拉丝姆森的妻子是古巴人，不能进入美国。
强硬挖人展示ิ出google不择手段的一面。google作为一家高展的公司，自然会打微软人才的主意，人才争夺十分激烈。微软公司在西雅图地区雇用了万名员工，200่4年11月17๕日，google干脆ะ在微软的老巢ิ西雅图设立了一家能容纳200่人办事机构，以吸引当地的工程人才加盟。google搜集到เ微软的员工ื名单，一个ฐ电话一个ฐ电å话打过去，微软员工在离职时，人事部门的第一个问题通常是“你要去google吗”。2๐005年，google挖走了微软副总裁李开复，使一向温文雅尔的比尔?盖茨大失风度，说了几句粗话。
google非常鼓励内部员工ื推荐应聘者，如果员工ื推荐的人才最终被google录用，公司会对员工进行奖励。在美国总部，奖金高达2000美元。
google靠这些方法搜罗了很多天才：在美国国家航空和宇宙航行局的彼得?诺维格负责google搜索ิ质量，一位前脑外科医生负责google的服务器搭建，一名火箭专家参与到广告业务的算法。