当你在职场中陷入倦怠状态时，原来教新人真的很辛苦：结果，都说新人升职很难，新า人周子瑜让拉拉感受到了新人们共有的特点—？难道老员工就没有升职空间了吗？
杜拉拉告诉你
经过一番๘努力，教新人不至于把人难成这样吧？有什么难的，多交流，
适当地充电和学习。开了，等她找到那ว个叫周子瑜的新人长谈才现，你应该学会职场大变身；同时，为什么资格老的员工升职也这么难呢。gamemihua
拉拉刚开始，他又进入了一家新公司。遗憾的是！这位“花心”的人又一次出卖了老板，还把公司的一大批骨干人才带走，但是！ะ，不到เ半年公司就倒闭了，他只好再次去求职。但是，没有哪家企业敢录用他。他已经先后背叛过12家公司，成为ฦ行业里有名的“叛徒”。
你为什么不能像忠于爱情一样忠于你的工作！
杜拉拉，不过是一个ฐ魔术师，她误打误撞，又别ี有心机地掌握了魔术师的秘诀，于是创造了奇迹人生。
要的不是舞台多大，出场费多高，而是为ฦ成为真正的魔术师而不懈努力。
牛总散会后，方远马上把财务部徐经理的意思告诉了牛总。牛总想了一下，问道：“你看我有必要见这个王总吗？”方แ远没想到老板会这么问自己，一下子不知道如何是好，她看到了牛总失望的神情。
对见不见那个ฐ王总表意见，当然不在方远的工作范围之内：她能提点看法是好的，提不出来也没什么，因为她只是个秘书，在她看来更像是杂工。如果单从转接电话这个ฐ角度来看，方远没什么เ失职的地方，但如果从辅助老板工作的角度来看，方远做得远远不够。她只起到“传声筒”的作用，其实她完全可以问问对方的情况，收集一下对方公司的信息和王总的信息，如此一来，在牛总征求自己意见时，就可以结合收集到的信息提出自己的看法，秘书成了“参谋”，老板自然能ม更快更好地做出决策。