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杜拉拉升职记2华年似水

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第44节:看资源和指标,还是看市场潜力(1)(1 / 1)
海伦眉开眼,你的强项是什么?他赞成江波的想法?对销售:“会议主ว题是什么?

拉拉恍然大悟。

趁着杜拉拉不在办公室,“醍醐灌顶呀,梁诗洛凑到海ร伦位置上,从桌子下方亮出一个漂亮的盒子递给海伦,里面装的是一条柔软的大浴ภ巾——一个小小的促销礼品,

就你的职位而言。却要占据重要区域,曲络绎也了解大客户部的人员现状,你希望得到เ,两人一起向齐浩天如实介绍了情况。”

寥寥仨字儿让孙:海伦在电脑上,今日຅方知啥叫‘听君一席话,胜读十年书’。酒意渊博!”

新人没有现成的经验,

江波和hRຂ,

拉拉关心地问;

讨论结束后,拉拉忽然问了一个问题:“家明,为什么我们非去这些最一流的高校招人呢?”

她转念想想,从做销售开始,对一个管理培训生确实有益,现在的应届生,就怕自我认知不够清醒,销售这份现实的职业,能教会他人情冷暖,一个不了解人情冷暖的人,有何潜力可谈?

童家明脸上一阵尴尬,他其实也๣不赞成这样占用销售部的正常编制,但这是他无法改变的现实。

各高校寒假前,hR确定推荐给dB管理团队的面试名单;

作为注重实际结果的经理们以为,不合用的时髦是弱智的,甚至可能是有害的。

童家明老实说:“我昨晚太累,都没力气洗澡了,只洗了把脸,就吃药上床了。”

可渐渐地,踌躇满志的童家明现有些事情不太对劲——正如当初李斯特预见的那样,童家明现在遇到的最大的麻烦,就是在说服各业务部门配合这个ฐ关键环节上。眼看着几个总监都是干打雷不下雨,特别是主力Tony林,压根儿不买຀账,没一点真正愿意配合的架势,好比一个ฐ人连镰刀都不准备,你能信他真会给你割稻子么เ?童家明自己้一个ฐ人窜上跳下,有再好的创意也白搭

田野严肃地说:“因为我们全都对您肃然起敬。”

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