陈丰和拉拉差ๆ不多是同期加入dB的。那时候杜拉拉是公众客户部的一个小小的销售助理，
什么问题可以问。当时的拉拉在扣了个ฐ人收入所得税和房贷之后，两人也不过限于见面点点头，拉拉还是有判断的，没事儿八辈子也扯不到一处去。没奈何，以及最初级版的任职能力要求，遇到重要会议，他会穿上剪ຘ裁é考究的“阿玛尼”，杜拉拉则为了早日还清每个月4๒ooo元的房贷按揭灰头土脸地挤公车，年终奖之类的收入全加上，即使到了杜拉拉被升为广州办行政主ว管，你要做招聘，还得多少存点以备不时之需，每年到了年底，当拉拉取出自己住房公积金账户上的一万二千块，总喜滋滋地觉得是一笔不小的数字，能在物质上和精神上都让她舒缓两ä个ฐ月，而陈丰ถ，几年也想不起去查查自己的公积金账户，他的公积金存折随随便便地扔在抽屉的一角快被主人遗忘了。拉拉没有思考过陈丰对自己的看法，陈丰也没有闲功夫留意杜拉拉其人。
陈丰越觉着不对劲，赔着小心说：“怎么了？要不我先听你说吧。”
一个捡破烂的老太太，独自坐在马路牙子上休息，她的身边放着捡垃圾用的编织袋。拉拉这两年月月都来上海，但凡天气不是太冷或者下雨，这个ฐ钟点，她曾几次在这个ฐ路段看到老太太捡完了垃圾，一人坐在马路牙子上休息。老太太身形适中偏瘦小，银白的髻梳理得一丝不乱盘在脑后，看着总有七十出头了，她的腰背挺得很直，身子似乎还算硬朗，虽然干的是捡破烂的营生，却常年穿着白色的竹布斜襟褂衫，即使是夜色中，你也丝毫不会怀疑她的白衫干净齐整，连她捡垃圾用的编织袋也干干净净毫不邋遢。老太太休息的时候总是在静静地抽着一枝香烟，孤独、悠然而气派，正是她的级水平的洁白和这副叼烟的气派，使得拉拉从来不敢试图给老人一点钱。拉拉曾猜想过老人的身世，或者曾是红极一时的交际花，或者曾是国民党军官的姨太太，可以肯定的是她过过挥金如土的生活，现在孤身一人，要靠捡垃圾帮补用度。拉拉愁地想，老太太要是生病了该怎么เ办？居委会的人会及时现并上门照顾她吗？
然而，不论是一个“大嘴”抑或是一个“天使”，绝对不是这样空洞无力的托词能打了的，董青当下再接再厉道：“就是呀，拉拉，我也不相信——可是你猜怎么着？他们都在怀疑，那个和王伟一起的女的，明明就是你！他们说你现在是一味地在假装ณ，死不承认罢了！”
西方谚语说：“不问是美德。”
杜拉拉则是dB人气排行榜ึ上最新爆出的一个大冷门。因为人们知道了她居然和王伟有一腿，而且，关于市场部总监约翰常的离开，她在其中的作用也很可疑ທ。
4o岁以后，维和、求稳成了主旋๙律，升职就算了，但求不要压力太大，健康比什么都重要。有条件的人开始考虑退休。
又比如有的区域由于商业回款问题不能保障供货，导致销售代表在年内可能拿不到奖金，就不能招有经验的老资格销售人员，招来了也留不住，因此宁愿要没有多少销售经验但潜质好的新า人。
诸如此类的沟通显得很合理，也很体面，拉拉果然收集到各色要求，从中ณ总结出一些共性的东西。
陈丰对拉拉的努力看在眼里，拉拉通过获取小区经理们的反馈，来收集对销售代表任职能力要求的做法，他觉得很机灵也很有效，既ຂ保住了杜拉拉本人和hRຂ职能的尊严å，又获得了她想要的信息。
陈丰认为，这个ฐ捍卫个人和职能尊严的经典案例，充分体现了杜拉拉利ำ用资源的能力。
为了帮助拉拉，陈丰ถ找来王海ร涛๙，交代他按产品线、区域等，系统地整理出对销售代表核心任职能力的要求，陈丰ถ甚至自己动手，在王海涛的功课上做了修改补充，然后才给拉拉，这下拉拉手中ณ的信息就完善系统多了。
打那时候起，两ä人一起做面试的时候，陈丰就刻意让自己的提问线索ิ清晰连续，并尽量避免跳跃，以便拉拉可以比较容易地观察到他在面试中的考察思路。
等拉拉提问的时候，陈丰也很注意观察她的思路，如果现她的破绽，为了照顾ุ拉拉的面子，他一般不直接告诉她，而是在接下来的面试中，有意针对她的弱点，反复地突出提问。聪明如拉拉，一般都能ม察觉到陈丰ถ在重复考察的内容和方แ式，她没有辜负陈丰的体贴和好意，经过几个月的实战，提高很快。
不了解所招聘的岗位的薪酬市场行情，是当时拉拉面临的另一个ฐ尴尬。薪酬经理王宏在这方แ面看得很严，他和大区经理们都打了招呼，拉拉只负责看人，若她和大区经理都认为人合用，大区经理们应和王宏而不是杜拉拉来讨论该出人家啥价钱，说定后再由á大区经理出面去和应聘者沟通薪资——等于定工ื资这个环节就没她杜拉拉什么事儿了。
没有权力的人，是很难有威望的。你说了不算，谁理你？这个道理拉拉明白。招聘过程中，定工资，对应聘者和用人主管都很重要，在这个关键环节上被排除在外，还不得不让大区销售经理知道自己被排除在外的狼狈，拉拉心里有点不是个ฐ味儿