几个月下来，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，
谣是公司的生命力。吃中饭时通常是你倾吐心事，一副没有兴趣的表也会让人以后传播时略过你。是山雨欲来前的，你有兴趣听，你可以推测出些端倪。有人看到เ最，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，再加上你们形影不离上班时间，然而有时你也得加入小道消息。即使谣的细节都不对。但是如果三个ฐ月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到个人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能ม会开始担心你以前透露的所有秘密。
思想是一种营销需要。有着独立思考特性的营销人，更注重的是以一种思想、以一种观念去销售产品，也就是说用脑、用心去卖产品，而不仅仅是用手、用脚去卖产品，把货摆在“终端”就算万事大吉了。
学习实践——张扬自我个性
殷谦：对于在职场打拼的人士树立个人品牌，高先生能给一些建议吗？
其次，个人品牌的树立是一个日积月累็的过程，这就需要你有一点点成绩就记录下来。
rse在某外资企业里工作，面试的时候，hr觉得她的外形条件不错，经过一些测试，决定录取她到销售部工ื作，经过公司的培训后，现她的进步并没有多少提高，接下来是老员工带领新员工ื的实战练习，rse的销售业绩也不出色，她在平时着装上大费心思，而公司规定平时着装要严å肃，所以rse的穿衣风格经常会引起大家的讨论，闹得办公室里沸沸扬扬，最后老板把她辞退了，理由是美女在办公室里起了反面的作用。
tips：美女低调一些，会赢得大家更多的好感。因为你的低调会让人觉得有安全感，而不是一种威胁，这样，会赢得良好的人际关系，而得到大部分人拥护的时候，也许离你的升职就不远了。
现实中流行着这样一句话：天上掉馅饼——不是火坑就是陷阱。特别是在职场中，化装成“馅饼”的火坑或陷阱随处可见，更使人们相信“馅饼”不是那么好吃的。但职场的“馅饼”真的不能ม吃吗？答案是可以吃，而且可以大胆吃！只要你有足够的胃口，那从天而降的职场馅饼是来者不拒、多多益善的。也许有人不禁要问，不是说“天下没有免费的午餐”吗？其实不管是天上的馅饼也好，地上的馅饼也罢，都不是免费的，看你有没有吃掉它们的能力。只要你有智慧，吃掉职场中大大小小的“馅饼”是不成问题的。
实际上只有为数不多的幸运者会被头儿寄予期望，并为ฦ他们勾画目标。所有人都削尖脑袋想成为ฦ其中ณ一员。如果你的老板是个注重细节的人，你就该简要地写下你认为他她对你的期望是什么，然后送给他她去征求意见。而如果你的上司是个ฐ一见纸多就眼晕的人，你最好就你在部门中的作用和责任同他她非正式地聊几次。要记下聊的内容以便经常查阅，并确保你在帮助上司完成目标。
要知道，如果你的上司显得出色，那么你也会显得出色。你该随时随地地想办法使你的上司显得出色。如果你有什么能改善部门工ื作的主意，一定要让他她知道。但务必私下去谈，且不要与他她生冲突。如果部门工作得到เ了改善，你就会得到เ更多的信任，那ว对你的事业只有好处。
薪金多少应该市场说了算
是的，工资水平应该由市场来决定。在市场经济的今天，政府已经制定了最低工资标准，我认为不要低于当地最低工ื资标准就是合理的。原因很简单，你凭什么值那么多钱？求职者们问过自己吗？如果仅仅是因为读过大学，有各种各样的文凭，那没有文凭没有读过大学的能人们一样有意见。有文凭不等于有能力，这已是公认。如果求职者没有能力，那ว么作为资方的单位为什么เ要支付高于市场价的工ื资呢？资本的本质就是创造更多的效益，你不能ม创造更多的效益，他就有权不用你。这优胜劣汰，适者生存的法则决定的，不因为ฦ人们的同而有所改变。以前不值钱的技术工人，如今不是物以稀为贵，高工们价比博士生了吗？低能的本科生的工ื资不如中ณ专毕业的技工ื，这不就是明证吗？事实证明，动手能力、综合能ม力比较强的学生，找工作也还是比较容易的。
主动亮出你的成绩
不要期盼在工ื作中ณ结交朋友
学会从容镇定，请从放慢你的说话度开始。
不管你是领导，还是普通员工ื，都不要让自己太严å肃。下了班，所有的同事都是朋友，不妨和大家一起吃吃饭，开开玩笑，哈哈一笑，气氛活跃了，自己้也放松了。常常微笑不仅可以让自己变得轻松快乐，还能ม增强人体的免疫力。