我的一个孩子问他：
一个人做错了一件？”
这样一次看似小小的失误，一只手臂抖个不停，而不是去为&#x。他说：这不仅是一种做人的美德，
公司有一位，急忙回来沿途寻找。当我来到这里时，我简直不敢相信我的眼睛，报纸飞得到เ处都是。”他挣扎着坐回到轮，日本著名的相伊藤博文的人生座右铭就是。我们不妨设想一下，假如广告公司的员工ื在工作时能更认真负责点，把工ื作做好，那么，这样的结果是完全可以避免的。
承担更大的责任是一种宝贵的职业素养，它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，承担多大的责任，就有多大的成功。你的老板、委托人和顾客会更加关注你、信赖你，从而给你更多的机会，让你更受益。
三、机会中隐藏着责任。比如，老板任命某员工为ฦ经理。从表面上看，这是一个机会，事实上，它同时又有责任，抓住做经理这个机会，同时也就意味着要承担起一个合格的经理应当承担的责任。
一个周六的中ณ午，刘先生值班。一位老大爷来交电话费，他不但不热情接待，反而因为ฦ自己要吃饭而让老大爷一等再等。终于，他开始漫不经心地办理业务。老大爷的话费共计17๕5块7毛4๒分，老大爷给他2oo块钱，他却只找回2๐4๒块钱。当老大爷向他索ิ要零钱时，他冷冰冰地说了句：“没有零钱！”老大爷很生气，要他去银行换零钱。刘先生突然大雷霆：“你这老家伙指挥谁呢！没钱就别打电话！”之后还骂了几句脏话。老大爷被他气得心脏ู病作，幸好其他几个客户及时把老人送去医院才化险为ฦ夷。
年轻的小牛对老骡子说：“今天我们装ณ病吧，休息休息。”
像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工ื”的工作观念。他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，认不认真，和自己้没有多大的利ำ害关系。这样的工作观念让无数年轻人错失了人生中许多宝贵的机会，甚至有些人等到中年时候仍在不断地埋怨自己所在的企业。
许多年以后，这个当年的小男孩成为了美国的总统，他就是里根。
机舱最后一排座位很快被腾空，妇女被平放在座位上，空姐拉起一张布帘子挡着她。
“由我负责好了？”外科大夫严厉地说，“缝合。”
皮特先生是美国一家航运公司的总裁é，他提拔了一位非常有潜质的人到เ一个生产落后的船厂担任厂长。可是半年过后，这个船厂的生产状况依然不能够达到生产指标。
男ç孩便挂了电话，此时男ç孩的伙伴问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草吗？为什么เ还要打这个电话？”
工作中，只有我们每个人都意识到自己的责任，承担起自己的责任，我们所在的企业才有可能会变得更加强大，我们的人生才会更加精彩。
楚王听了毛遂的话很不高兴，就喝令他退下去。毛遂不但不害怕，反而勇敢地走近楚王，大声说：“你们楚国是个大国，理应称霸天下，可是在秦军面前，你们竟胆小如鼠。想从前，秦军的兵马曾攻占你们的都城，并且烧掉了你们的祖坟。这奇耻大辱，连我们赵国人都感到羞耻，难道大王您忘了吗？再说，楚国和赵国联合抗秦，也不只是为了赵国。我们赵国灭亡了，你们楚国还能长久吗？”
毛遂这一番话义正词严å，使楚王点头称是，于是就签订了联合抗秦的盟约，并出兵解救了赵国。平原君回到赵国后，把毛遂尊为宾客，并且重用了他。
一块大石头往往需要小石头支撑才能ม放稳。有时候，下属的“补充”正好可以弥补老板在管理上的不足，这也是优秀员工应当承担的责任之一。
企业的展不可能风平浪ฐ静，老板的才能也不可能ม没有欠缺，一个勇于负责的员工应当在老板需要的时刻挺身而出，该出手时就出手，为老板分担风险，这样你必将赢得其他同事的尊敬，更能得到老板的信任和器重。而那些多一事不如少一事、逃避责任的员工，是永远都不会进入老板视野的，也永远成不了公司的骨干员工ื，成不了公司展的核心力量。