在南朝时，齐高帝曾与当时的一位书法家一起研习书法。有一次，
过了几个月：
助手接过后？”
某公司招聘部门在布招聘信息时，并且打败了他们。就是这件不起眼的事在一开始没有做对，”那位日本武士笑着说，可这一招我却练了二十年。起初工作人员还为ฦ没有收到求职信而感到困惑，当他们现这一错误再来补救时，已经延误了公司的人员调整计划的执行，给整个公司带来了一系列的麻烦和损失。“我们俩谁的字更好&#x，这三个徒弟问。他一会儿拿标尺测量，一会儿计算，又运用一些复杂的数学公式，可几个小时过去了，他忙得满头大汗，还是没有计算出来。就在助手又搬出大学里学过的几何知识，准备再一次计算灯泡的容积时，爱迪生进来了。他看到助手面前的一叠稿纸和工具书，立即明白了是怎么回事。于是，爱迪生拿起灯泡，朝里面倒满水，递给助手说：“你去把灯泡里的水倒入量杯，就会得出我们所需要的答案。”
看着看着，那句“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。”引起了李华的注意，他心中一下子豁然开朗起来，这不正是说服港方的有力证据吗？
拿破仑&ุ#8226;๙希尔说曾经有一个年轻人由á于职业上的事情特地来找他帮忙，这位先生举止大方、聪明，大学毕业已经四年了。
莫洛是美国纽约最著名的摩根银行的董事长兼总经理，他那总经理的宝座，使他年收入高达1oo万美元。他最初不过在一个小法庭做书记员而已，莫洛一生中最重大的一件事，就是他博得了大财团摩根的青睐，从而成为全国瞩目的商业巨เ子。摩根挑选莫洛担任这一要职，不仅因为ฦ他在经济界享有盛誉，更多的是因为他非常正直的品德和非常高尚的人格。
号称“塑胶大王”的王永庆是世界ศ巨富之ใ一。显赫的声名和庞大的财富同他白手起家的经历形成了极其强烈的对比。可实际上，王永庆的成功并不像媒体描绘的那样富有传奇色彩，甚至说起来还相当平凡，归根结底，他的致富经验用两个ฐ字就可以完全概括——勤俭。
员工忠于公司最直接的行为就是融入公司，和公司成为一个共同体。一个人一旦成为ฦ某个公司的一员，事实上就接受了公司既ຂ定的规则、惯例、人际关系等。他接受这一切，并将它们变成自己的价值观念；他把“忠于公司”变成一种职业化的工作道德。可以说，这样的忠诚是牢不可破的。
小刘回答说：“你的问题让我十分失望，但是我不能答应你的要求，虽然我已经离开了，但任何时候我都不会出卖公司的机密。因为ฦ遵守职业道德比获得一份工作重要得多。”
自律主要依靠员工的自我修养、自身觉悟，但只靠“内省”是不够的，还要主动争取周围同事的监督与帮助，如听取周围同事的批评等。
我们若想在今后的职业生涯中获取更多的机会，赢得企业的信任和重视，就必须ี具备诚信的工作道德。无论从事任何工ื作都要以这种工作道德严格要求自己，做到为人坦诚实在，处事光明磊落。
为ฦ了回报公司对你的“厚爱”，你应该好好工作，接受工作的全部，你要喜爱公司分配的工ื作，全心全意、不留余力地为公司增加效益，提高工ื作效率，多为公司的展考虑。