据消息称，但他还是每天平均工作13๑至1้4个小时。他们已经习惯于把一天的工作目标彻底完成后再离开办公室，往往是整个办公室的人都走了。因此，他们很多时候都在晚上9点钟才离开办公室。这并不是公司要让他们加班，
这种人永远悲观失望。“当我的伙伴们在剧院时，是将勤奋和努力融入每天的生活中ณ的过程。认为自己所有的不如意，刚开始时他一星期只能挣到เ6美元，他们一般不会在下午5点的。而且各自制订的目标都是负荷，只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作。”他在日记中ณ这样写道，
真正的成功是一个，都是由环境造成；当他们熟睡时，我必须在学习。”后来，经过每天比别人多做一点点的长期积累็，他成为了美国《时代周刊â》的总编。
有一位著名的跨国公司总裁曾告诫自己的员工：“要么敬业，要么เ走人。”不论对哪一级的工ื作人员，都必须要“在其位，谋其事”，不要懈怠自己的工作与职责。
当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师？”父亲回答他说：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那ว山高，到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡，那ว么请你回头看看掏粪工ื人时传祥、石油工人王进喜、公交车售票员李素丽ษ……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹？也许你觉得自己的岗位很辛苦，那么เ“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理你该懂吧。没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦？
由于医院主要缺乏一线临ภ床大夫、药剂师等人才，所以小陈被安排到门诊部ຖ实习，而他认为ฦ这简直是浪费人才。他想即使做不了理论权威，至少还可以做个领导什么的。当然，不服归不服，他最终还是屈从于现实，怀着“不值得”的懊悔，极不情愿地去了。
有一天，他忽然得了一种急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心里焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差ๆ不多先生”就一命呜呼了。
可以说，我们的一生，都被“不敬业”包围着，无处不在，使我们备受困扰和折磨。诸如器械毛病百出，服务人员疏忽大意，计算机老出差错等。
同时，一个员工要做到เ敬业还要敢于让别人挑剔工作中的毛病。不要总是抱怨别人对你的期望值过高，如果你的老板能ม够在你的工作中找到失误，那就证明你的工作还没有做到精益求精，而一个具备敬业精神的员工是不会让缺陷存在的。
所以说，一个人努力地工作，不仅有益于公司、有益于老板，其实，更有益于自己。
可以说，比尔&ุ#8๖22๐6๔;波特能够成为推销英雄，完全在于他的敬业精神。他的敬业精神弥补了他自身因生理缺陷造成的不足，奇迹般地让他成为推销技巧最好的推销员。而比尔的故事也进一步说明了敬业比能力更重要的道理。
他当时就想，如果自己想要在汽车制ๆ造这一行做一番事业，就必须对汽车制造的全部ຖ过程都能有深刻的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。在福特汽车公司里，杂工ื不属于正式工人，也没有固定的工ื作场所，哪里有零活就要到哪里去。而正是因为ฦ这项ำ工作，汤姆才有机会和工厂的各部门接触，因此对各部ຖ门的工作性质有了初步的了解。
敬业精神是责任的一种延续，一个对工作有敬业精神的人，会把职业当作自己的使命，这样的员工是真正有责任感的员工ื。如果没有责任心，敬业精神就只能是一种空谈。
上帝说：“工作是我能给你的最大祝福了。想一想，如果你什么都不做，整天无所事事，那将是多么可怕！只有不断投入工作，才有生命的活力。现在你居然把我给你的最大恩赐都扔掉了，当然就像以前那样一无所有了。”
搜狐公司总裁张朝阳说：“我们公司聘人的标准是敬业精神。敬业精神是个ฐ比较感性的概念，但是实行起来，就可以明显地感觉出来，因为ฦ是否把工ื作当作自己生活中一件重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看出来的，我们需要的就是这样具备敬业精神的员工。”
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作中ณ更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个ฐ企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越高，企业的展也就越迅。
一年之ใ后，那位朋友又遇到他。
“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我现，近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪，说实话，现在我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为ฦ你工作不认真，又不肯努力学习；后来你痛下决心，担当的任务多了，能力也加强了，他当然就会对你刮ุ目相看了。”
认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。坚持下去，你不但可以获得很多知识，而且还可以为ฦ以后的工作打下坚实的基础。
认真工ื作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已๐经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中投机取巧ู或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
在古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。它们的寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
同样，在工作中，无论你做什么，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，而不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就不努力工作。你只有在工ื作中锻炼自己的能ม力，使自己不断提高，加薪升职的事才有可能落到เ你头上。反之，如果你凡事得过且过，不认真工作，那ว你就会被你的公司和老板排斥。
所以说，只有那些认真工作的人才是真正的智者。