气场人脉掌控术

应该展现气场的亲和力,并在适当的时候懂得退让和示弱,有一种人的反应快,口才好,思维敏捷,当与别人观点不同时,往往喜欢发挥辩才,不令对方哑口无言誓不罢休,在辩论会,谈判桌上,这种人也许是人才,但一贯如此的人往往会吃亏,因为日常生活和工作中更多需要的不是对抗而是合作,即使在合作中出现意见不一致,据理力争也并非上策,你面对的可能是能力强但口才差,或是能力差口才也差的人,你辩赢了前者,对方不一定会赞同你,你辩赢了后者,可能让对方感受到挫败感,对你敬而远之,不管是谁,在提出自己的意见后,一旦遭到否定,他的内心便会产生反抗情绪,从而引发攻击性气场,处处与你作对,那个时候你就把人脉就变成了敌人,富兰克林常说......。